معيار العمل التجاري في الفقه الضريبي المؤلف : خيري ابراهيم مراد الكتاب أو المصدر : المعاملة الضريبية للشخص غير المقيم في قانون ضريبة الدخل العراقي إعادة نشر بواسطة محاماة نت اختلف الفقه الضريبي في المعيار الذي يحدد العمليات التجارية. فيرى البعض(1)، الاسترشاد بنصوص القانون التجاري في تحديد العمليات التي تخضع نتائجها للضريبة على الارباح التجارية، […]

الــتَــغَــيُّـب عــن العمل تتعدد الأسباب لغياب العامل عن العمل، كالراحة الأسبوعية، الإجازة الإعتيادية (السنوية)، الإجتماعية للزواج أو الوفاة لذوي العامل أو العدة للزوجة والوضع، المرضية، والإجازة الرسمية (الأعياد واليوم الوطني)، أو الإجازة التعليمية، وغيرها مما قرر في النظام، وقد يضاف لها إجازات أُخرى اتفاقية، فهذه الحالات يكون غياب العامل بسبب مشروع وبأجر مدفوع غالباً. وطرأ […]

نصوص و مواد التوصية رقم 90 بشأن المساواة في الأجور عام 1951 – توصية منظمة العمل الدولية   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-التوصية-رقم-90-بشأن-المساواة-في-الأجور-عام-1951-توصية-منظمة-العمل-الدولية.pdf

الاستغناء عن العامل في فترة التجربة دون إنذار ومكافأة نهاية الخدمة إعادة نشر بواسطة محاماة نت    أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن فترة التجربة للعامل في منشآت القطاع الخاص تكون باتفاق الطرفين «العامل وصاحب العمل» وتحدد في عقد العمل وتتراوح مدتها من شهر إلى ستة أشهر، حيث يمكن أن «يعمل أو لا يعمل» العامل […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن سياسة العمالة (أحكام تكميلية)، 1984.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/تحميل-توصية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-سياسة-العمالة-عام-1984.pdf

فتــرة الاختبار في قانون العمل العماني عقد العمل تحت الاختبار في قانون العمل العماني عرف القانون فترة الاختبار في الباب الاول من قانون العمل تحديدا في الفصل الاول المادة (1) فترة الاختبار هي المدة التي تختبر خلالها صلاحية العامل وتمكن صاحب العمل من الحكم عليه سواء من الناحية الفنية أو الخلقية وتمكن العامل من الإلمام […]

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن إلغاء العمل الجبري عام 1957   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-إلغاء-العمل-الجبري-عام-1957.pdf