التعويضات القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل غير محدودة المدة أ* أحمد أبو زنط إن كان العامل في عقد العمل محدد المدة يستحق تعويض باقي رواتب المدة المتبقية من مدة العقد إن تعرض لفصل تعسفي، فإن هذا الامر غير متصور في عقود العمل محدودة المدة لأن العقد هنا غير محدد بمدة مستقبلية، لذلك فقد ذهب […]

الاثار القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل محددة المدة أ*أحمد أبو زنط من المعروف أن عقد العمل لا بد أن يأتي عليه يوم وينتهي، فهو عقد غير ابدي ، إلا أن انتهاء العقد له أثاره القانونية مثل استحقاق مكافأة نهاية الخدمة ان لم يكن العامل خاضعا للضمان الاجتماعي، اضافة لذلك وفي بعض الحالات قد يكون […]

دراسة وبحث قانوني كبير عن الفصل التعسفي للعامل المقدمة مما لا شك فيه أن العمل يعتبر الأساس الأول في حياة الشعوب والأمم وفي الحياة البشرية جمعاء ، وبدون العمل لا يتصور وجود الحياة ، وبدون العمل ما كان العالم ليصل إلى هذا المستوى من الرقي والتقدم العلمي والتقني ولهذا حث الدين الإسلامي على العمل ، […]

مبدا الفصل بين السلطات و اساس تقسيم الانظمة للتحميل اضغط على الرابط التالي : http://www.mediafire.com/view/?d6jugtiyxsmsnaa

بحث قانوني ودراسة عن إشكالية الفصل 54 من قانون الإلتزامات و العقود ————————————————————— مقدمة تعتبر القوة الملزمة للعقد من بين التجليات الأساسية لمبدأ سلطان الإرادة حيث يصبح العقد شريعة للمتعاقدين والالتزام الناشئ عنه يعادل في قوته الالتزام الناشئ عن القانون وبما أن الفرد لا يجوز له أن يتحلل من التزام فرضه القانون كذلك لا يجوز […]

بحث قانوني و دراسة عن الوضع القانوني للفصل التعسفي في القانون الاردني الفصل التعسفي في ظل قانون العمل الأردني (دراسة مقارنة) م.م نور فرحات نعيم غيث  للتحميل اضغط علي الرابط بحث قانوني و دراسة عن الوضع القانوني للفصل التعسفي في القانون الاردني 

بحث قانوني عن الإنهاء الغير مشروع لعقد العمل في قانون العمل الاردني الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني – دراسة تحليلة- مـقـدمــــة يلقي هذا البحث الضوء على الإنهاء الغير مشروع لعقد العمل في ظل قانون العمل الاردني ، ويتبين لنا بداية إن تحقيق العدالة وإيجاد نقطة توازن بين مصالح كل من طرفي عقد العمل وصاحب […]