بواسطة Thaer Al-Mesha’ti تكون الإجازات المستحقة للموظف على النحو التالي: 1 . الإجازة السنوية. 2 . الإجازة العارضة. 3 . الإجازة المرضية. 4 . الإجازة الدراسية. 5 . الإجازة دون راتب. 6 . إجازة الأمومة والولادة. 7 . إجازة الحج.

هل يمكن مسالة المحامي عما يرتكبه في الجلسة ويستدعي المؤاخذة الجزائية حسب القانون الفلسطيني؟ إذا وقع من المحامي أثناء قيامه بواجبه في الجلسة أو بسببه ما يستدعي مؤاخذته جزائياً أو ما يجوز اعتباره تشويشاً مخلاً بالنظام، ينظم رئيس الجلسة محضراً بما حدث، وللمحكمة أن تقرر إحالة المحضر إلى النيابة العامة لإجراء التحقيق إذا كان ما […]

كيف يتم نظر جرائم الجلسات حسب القانون الفلسطيني؟ وفقا لنص المادة 192 من القانون : الجرائم التي تقع في الجلسة و لم تحكم فيها المحكمة حال انعقادها يكون نظرها وفقا للقواعد العامة.

كيف يتم التعامل في حال وقعت جناية في الجلسة حسب القانون الفلسطيني؟ إذا كان الجرم الواقع جناية نظم رئيس المحكمة محضرا بالواقعة، وأمر بتوقيف المتهم وإحالته للنيابة العامة لإجراء المقتضى القانوني وذلك بناءا على نص المادة 191

كيف يتم التعامل في حالة وقوع جنحة او مخالفة في الجلسة حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 190 من قانون الاجراءات الجزائية: [1] إذا وقعت جنحة أو مخالفة في الجلسة من قبل شخص ما، وكان من اختصاص المحكمة النظر في هذه الجريمة، يجوز للمحكمة أن تحاكمه في الحال، وتحكم عليه بعد سماع أقوال ممثل النيابة […]

كيف يتم ضبط الجلسة حسب القانون الفلسطيني ومن يتولى ذلك؟ جاء في نص المادة 189 من القانون الاجرائي الجزائي : [1] ضبط الجلسة وإدارتها منوطان برئيسها. [2] إذا بدر من أحد الحاضرين أثناء انعقاد الجلسة علامة استحسان أو استهجان، أو احدث ضوضاء بأية صورة كانت، أو أتى بما يخل بنظام الجلسة أمر رئيسها بطرده. [3] […]

متى يحق للخصوم الاطلاع على اوراق الدعوى حسب القانون الفلسطيني؟ بناءا على نص المادة 188 للخصوم أن يطلعوا على أوراق الدعوى بمجرد إعلانهم بالحضور أمام المحكمة المختصة.