وسم : القطاع الخاص (الصفحة 3 من 3)

مقال يشرح حالات فصل العامل بالقطاع الخاص كما حددها قانون العمل الجديد

مقال يشرح حالات فصل العامل بالقطاع الخاص كما حددها قانون العمل الجديد . حدد مشروع قانون العمل الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته، ووافقت عليه نهائيا، ومنتظر مناقشته في الجلسة العامة للمجلس وإقراره خلال دور الانعقاد الحالي، الحالات والمخالفات التي يترتب عليها فصل العامل بالقطاع الخاص، والتى تضمن عدم التعسف ضد العاملين […]

حق العامل بالقطاع الخاص في التعويض حال انهاء الخدمة لسبب غير مشروع

حق العامل بالقطاع الخاص في التعويض حال انهاء الخدمة لسبب غير مشروع . حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، وفقًا للنسخة النهائية من المشروع التي انتهت إليها لجنة القوى العاملة، ما يترتب على إنهاء صاحب العمل فى القطاع الخاص عقد العامل غير محدد المدة لسبب غير مشروع، حيث يلزم صاحب […]

ضوابط انهاء عقد العامل بالقطاع الخاص في ضوء أحكام قانون العمل الجديد

ضوابط انهاء عقد العامل بالقطاع الخاص في ضوء أحكام قانون العمل الجديد . نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بالبرلمان من مناقشته ووافقت عليه نهائيا، الحالات التى يجوز فيها لصاحب العمل فى القطاع الخاص إنهاء عقد العمل للعامل. وفى هذا الصدد، نص مشروع قانون العمل، […]

حقوق الموظف في فترة التجربة في القطاع الخاص حسب النظام السعودي

فترة التجربة في القطاع الخاص في قانون العمل السعودي فترة التجربة في القطاع الخاص يحاول القانون السعودى ووزارة العمل بشكل مستمر توفير كل ما يحفظ حقوق العامل أو الموظف وصاحب العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص، وسواء كان متمثلة في شخص أو مؤسسة أو هيئة أو شركة، ويتم تقسيم قوانين العمل إلى ما يخص […]

مقالات أحدث