توضيح قانوني لقضية الرد في الارث طبقا للقانون الكويتي أ* أحمد أبو زنط المادة (318): الرد هو الدرجة الثالثة في توزيع الميراث، إذ يكون إذا لم تستغرق الفروض التركة، ولم توجد عصبة من النسب تأخذ باقي الميراث وهو ضد العول. وللرد حسبما جاء في المادة مرتبتان: أولاهما: الرد على أصحاب الفروض غير الزوجين، ويكون ذلك […]

خالد حسين المطيري يكتب عن قانون العمل و الشكاوي العمالية خالد حسين المطيري يكتب عن قانون العمل و الشكاوي العمالية لقد كثر الحديث وكثرت الكتابات حول قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 في القطاع الأهلي، وتناوله الكثيرون بالتحليل والتفسير والنقد. وقد حقق هذا القانون قفزة نوعية في حماية حقوق العمال المشمولين به، وربما شعر بعض […]

قانون الإستيراد في دولة الكويت اعادة نشر بواسطة محاماة نت ==================================== فهرس الموضوعات 01. مرسوم بالقانون رقم 10لسنة 1979 فى شأن الإشراف على (1 – 23) ________________________________________ 1 – مرسوم بالقانون رقم 10لسنة 1979 فى شأن الإشراف على (1 – 23) المادة رقم 1 ماده 1 تختص وزارة التجارة والصناعة بالاشراف على الاتجار في جميع […]

قانون حماية المال العام بدولة الكويت اعادة نشر بواسطة محاماة نت ================================= فهرس الموضوعات 06. قانون حماية الأموال العامة (1 – 1082) 01. أحكام عامة (1 – 30) 02. وسائل الرقابة على الأموال العامة (6 – 809) 03. الجرائم والعقوبات (9 – 1082) 04. الإجراءات التحفظية (1 – 28) 05. أحكام ختامية (29 – 32) […]

مقالة قانونية هامة بعنوان أحكام المفقود في القانون الكويتي أ* أحمد أبو زنط المادتان (332 – 333 ): عرف الفقهاء المفقود بأنه الغائب الذي لا تعلم حاله أهو حي أم ميت، واختلف الأئمة في الوقت الذي يحكم فيه بموته، فذهب الإمامان، أبو حنيفة، ومالك إلى أن موته يكون من وقت حكم القاضي، ولكن حياته قبل […]

محل الإلتزام العقدي المستقبلي من مصادر الالتزام (العقد ) الذي ينعقد بمجرد ارتباط الإيجاب بالقبول إذ ورد على محل واستند إلى سبب معتبريين قانوناً , وذلك دون إخلال بما يتطلبه القانون في حالات خاصة من أوضاع معينة لانعقاد العقد . أركان العقد ثلاثة : الرضا , المحل , السبب . وسنتناول في هذا المقال الركن […]

شركة إيكويت… والفصل التعسّفي للعمالة الوطنية كتبه: محمود سالم – الكويت تشجّع أبنائها دائمًا على الدخول في مجال العمل بالقطاع الأهلي.. فلا يجوز اتباع سياسة تطفيش العمالة الوطنية – الكويت توفّر للعمالة الوطنية في القطاع الأهلي الكثير من الامتيازات من خلال القوانين – معايير العمل: هي القواعد التي تلتزم بها وتفرضها حكومات العالم في مجال […]