وسم : الكويت (الصفحة 125 من 179)

قيود الدعوى الجزائية في القانون الكويتي

-143 الأصل هو عدم وجود قيود على الدعوى الجزائية: تقضي القاعدة العامة بأن المحقق (عضو النيابة العامة او محقق وزارة الداخلية) هو الأمين على الدعوى الجزائية. وبالتالي هو الذي بيده سلطة تحريك الدعوى العمومية او حفظ الأوراق وسلطة رفع الدعوى الجزائية او حفظ التحقيق، مع مراعاة حكم المادة 36 من قانون الاجراءات التي توجب على […]

اضاءات حول دعوى المنافسة غير المشروعة في القانون الكويتي

حمایة المحل التجاري​ دعوى المنافسة غير المشروعة​ المنافسة الممنوعة بنص القانون: في بعض المهن كالصيدلة قد يشترط المشرع على من يعمل بها الحصول على مؤهلات عملية معينة فاذا قام الشخص بمباشرة أعمال الصيدلة دون الحصول على الدرجة العملية المطلوبة به لذلك فانه يكون قد خالف نصوص القانون و أعتبر عمله من قبيل المنافسة الممنوعة بنص […]

جريمة التزوير في محرر رسمي وفقاً لأحكام القضاء الكويتي

جريمة التزوير في محررات رسمية المنصوص عليها في المادتين 257، 259 من قانون الجزاء. تزوير. جريمة “أنواع من الجرائم – جريمة التزوير في محرر رسمي”. حكم “تسبيبه. تسبيب غير معيب”. – جريمة التزوير في محررات رسمية المنصوص عليها في المادتين 257، 259 من قانون الجزاء. تحققها بمجرد تغيير الحقيقة في المحرر بإحدى الوسائل المنصوص عليها […]

جريمة النصب وعقوبتها في قانون الجزاء الكويتي

جريمة النصب : حدد المشرع الكويتي وكذلك التشريعات المقارنة جريمة النصب بأنها الجريمة التي تستعمل فيها طرق احتيالية من أجل إيقاع المجني عليه في شيء ما كان ليفعله لولا تواجد هذا السلوك، كما اشترط عدة أركان تتمثل في الركن المادي والذي يكمن في السلوك الإجرامي والمتمثل في فعل الاحتيال، ثم الركن المعنوي وهو القصد الجنائي […]

قراءة في أحكام عقد الصلح – القانون الكويتي

الصلح شرعًا عقد يرفع النزاع ويقطع الخصومة، وهو جائز بالإجماع لقوله تعالي (وإن طائفتان من المؤمنين اقتتلوا فأصلحوا بينهما) وقوله (والصلح خير)، ولحديث أبي هريرة مرفوعًا (الصلح جائز بين المسلمين إلا صلحًا حرم حلالاً أو أحل حرامًا) وقد عرفه المالكية بأنه انتقال عن حق أو دعوى، بعوض لرفع نزاع أو لخوف وقوعه، والأول – الانتقال […]

تقادم دعوى الاثراء بلا سبب وفقاً للقانون والقضاء الكويتي

تقادم دعوى الإثراء بلا سبب: النص في المادة 263 من القانون المدني علـى أن ” تسقط دعوى الإثراء بلا سبب بمضي ثلاث سنوات من اليوم الذي يعلم فيه من لحقه الضرر بحقه في التعويض أو بانقضاء خمس عشرة سنة من اليوم الذي ينشأ فيه هذا الحق أي المدتين أقرب ” ومفاد ذلك أن العبرة في […]

الالتزامات القانونية للعامل وصاحب العمل في ضوء أحكام القضاء الكويتي

التزامات العامل وصاحب العمل: النص في المادة 55 من القانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي على أنه “يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل بدون إعلان وبدون مكافأة في الأحوال الآتية أ-…. ز- إذا أخل أو قصر في أي من الالتزامات المفروضة عليه بنصوص العقد وأحكام هذا القانون…. ط-…. ” يدل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث