إستشارة إيجارية استعمال العين المؤجرة في الغرض الذي استأجرت من أجله عدم تصريح الجهة الإدارية باستعمال العين في نشاط خاص وإبطال العقد للتدليس – وكل ذلك طبقاُ للقانون الكويتي السؤال المطروح هو: طبيب أسنان أستأجر شقة لغرض افتتاح مركز علاجي لعلاج الأسنان في بناية مرخصة “إداري وتجاري” دون العيادات الطبية والمراكز العلاجية، ولكن المؤجر أخفى […]

الفرق بين عقوبة القيادة بدون رخصة في السعودية – الامارات – الكويت ان حمل رخصة القيادة بشكل عام واحدة من الأشياء الهامة للغاية في القيادة، فلابد من ان يكون لدى السائق رخصة للقيادة وأيضا رخصة للسيارة، فالرخصة يتم استخراجها من قبل الجهات الحكومية المرورية، كما ان هناك مدة معينة وينتهي بها الرخصة، لذا لابد من […]

كي يعتبر السند المالي كمبيالة يجب أن تتوافر فيه الأركان التالية: لفظ كمبيالة مكتوب في الصك وتاريخ عمل الكمبيالة والمكان الذي عملت فيه واسم من يلزمه الوفاء «المسحوب عليه»، واسم من يجب الوفاء له أو لأمره وأمر غير معلق على شرط بوفار مبلغ معين من النقود وميعاد الاستحقاق ومكان الوفاء وتوقيعه واسم من أنشأ الكمبيالة […]

دعوى صحة الحجز: لا تكتمل إجراءات حجز المدين – في بعض الصور – إلا برفع دعوى تسمى “دعوى صحة الحجز” في خلال ثمانية أيام من توقيع الحجز. وإذا لم ترفع هذه الدعوى – في تلك الحالات – أو رفعت بعد الميعاد – كان الجزاء على ذلك هو اعتبار الحجز كأن لم يكن. وهذه الدعوى تعتبر […]

سلطتها في تقدير أتعاب المحاماة:- إنقاص أتعاب المحاماة بمعرفة المحكمة. العنصران الواجب إتباعهما في هذه الحالة. ما بذله المحامي من جهد وما عاد على الموكل من نفع. سريان ذلك سواء لم يوجد اتفاق مكتوب عليها أو كان الاتفاق المكتوب باطلاً. الأتعاب المستحقة للمحامي عن عمل آخر لا عن قضية نظرتها المحكمة. إجراءات المطالبة بها. دعوى […]

بيان مدى تأثر حجز ما للمدين لدى الغير بنظام أوامر الأداء: تعدلت نصوص قانون المرافعات أكثر من مرة نتيجة لإدخال نظام أوامر الأداء الذى جعله الشارع وجوبياً كلما كان موضع المطالبة ديناً ثابتاً بالكتابة – وحال الأداء – ومعين المقدار. وقد كان هذا النظام قاصراً على الديون النقدية فجاء قانون المرافعات الجديد وبسطه إلى الالتزامات […]

تنص المادة 44 من قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 على:- إذا كان عقد العمل غير محدد المدة جاز لكل من طرفيه إنهاؤه بعد إخطار الطرف الآخر ويكون الإخطار على الوجه الآتى : أ – قبل إنهاء العقد بثلاثة أشهر على الأقل بالنسبة للعمال المعينين بأجر شهرى . ب – قبل إنهاء العقد بشهر على […]