وسم : الكويت (الصفحة 88 من 179)

أحكام الولادة والآثار المترتبة عليها – القانون الكويتي

المادة رقم 166 أقل مدة الحمل ستة أشهر قمرية، وأكثرها خمسة وستون وثلاثمائة يوم. المادة رقم 167 لا يثبت النسب بالتبني، ولو كان الولد المتبنى مجهول النسب. المادة رقم 168 لا يثبت النسب من الرجل إذا ثبت أنه غير مخصب، أو لا يمكن أن يأتي منه الولد لمانع خلقي أو مرضي، وللمحكمة عند النزاع في […]

اضاءات حول الطلاق والخلع في القانون الكويتي

الطلاق تعريف الطلاق :- الطلاق هو حل عقدة الزوج الصحيح بإرادة الزوج العاقل البالغ الواع لما يقوله ، أو من يقوم مقامه ، باللفظ الصريح فيه عرفاً أو بالكتابة عند العجز عن النطق أو بالإشارة عند العجز عن النطق والكتابة. أنواع الطلاق :- أ) رجعي لا يزيل الزوجية قبل مضي العدة. ب) بائن يزيل الزوجية […]

قانون دولة الكويت لمكافحة المؤثرات العقلية و تنظيم إستعمالها و الإتجار فيها

قانون مكافحة المؤثرات العقلية وتنظيم إستعمالها والإتجار فيها بدولة الكويت   اعادة نشر بواسطة محاماة نت فهرس الموضوعات 00. تعريفات عامه تعريفات عامه (1 – 3) 01. الفصل الأول في الاستيراد والتصدير والنقل (4 – 16) 02. الفصل الثاني في الاتجار في مواد المؤثرات العقلية ومستحضراتها (17 – 20) 03. الفصل الثالث في حيازة مواد […]

طريقة رفع اشكالات التنفيذ كما حددها القانون الكويتي

طريقة رفع الاشكال: توجد طريقتان لرفع الاشكالات: فالإشكال لا يعدو أن يكون دعوى كأي دعوى أخرى وبذلك يجوز رفعه بالطريق المعتاد المألوف لرفع الدعاوى بصفة عامة، ولكن المشرع أنشأ إلى جانب ذلك – وعلى سبيل التيسير – طريقاً آخر ترفع به الاشكالات بإجراء مبسط على خلاف القواعد العامة في رفع الدعاوى. ويتأدى لنا من ذلك […]

سن العامل في القطاع الأهلي كما حدده القانون الكويتي

بشأن السن القانونية للعامل: (1) أن الثابت من نص المادة الأولى من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 أنها قـد وصفت العامل بأنـه كل ذكـر أو أنثـى يؤدي عملاً يـدويـاً أو ذهنيـاً لمصلحـة صاحب العمل، وتحت إدارتـه وإشرافـه مقابل أجـر. أمـا عن سن العامل، وحسبما ورد بالقانون ذاتـه فيبدأ من سن الثامنة عشرة […]

أبحاث ودراسات حول الحيازة في القانون الكويتي

1- تعريف الحيازة وأركانها: يتضمن نص المادة (905) تعريفًا للحيازة، ولم يسلك المشروع مسلك القانون المصري الذي لم يضع تعريفًا تشريعيًا تاركًا مسألة التعريف للفقه، وهو المسلك الذي سلكته بعض التشريعات العربية الأخرى تأثرًا بالقانون المصري، وآثر الشروع مسلك التشريعات الأخرى في وضع تعريف تشريعي (العراقي م 1145، التونسي م 38، السوداني م 761/ 1، […]

ضمان جهة العمل لموظفها في الوفاء بقرض من البنك – القانون الكويتي

جهة العمل التي تمنح موظفها شهادة راتب للحصول على قرض من البنك، لا تضمن وفائه بذلك القرض السؤال: اتصل بنك ……… بشركتنا للسؤال عن موظف سابق لدينا، لكونه قد تحصَّل على قرض من البنك ولم يقم بالسداد، ويطالبنا البنك بأن نؤدي له – من قيمة مستحقات الموظف السابق لدينا – ما يفي بقيمة القرض الذي […]

مقالات أقدم مقالات أحدث