صوت … مجلس النواب العراقي على قانون المرور الجديد والبالغة (50) مادة تنوعت ما بين الحبس والغرامة بحسب نوع المخالفة وضررها وأدناة مختصر من الغرامات ومقدار الغرامة المالية. ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، يعاقب بغرامة مالية قدرها 200 الف دينار كل من أرتكب الأفعال التالية عدم الامتثال لأشاره رجل المرور أو الإشارة الضوئية. قيادة المركبة بإهمال و رعونة. قيادة […]

الطعن 136 لسنة 87 ق رجال القضاء جلسة 28 / 11 / 2017 بـاسم الشعـب محكمـة النقــض دائـرة طعون رجال القضاء ـــــــــــ برئاسة السـيد القاضــــى / موســـــــــى محمد مرجـان ” نائب رئيس المحكمة “ وعضوية السـادة القضـاة / أحمــد صـلاح الديـــن وجدى ، وائـل سعـد رفـاعـى ” نائبى رئيس المحكمة “ وليــــد محمــد بركات و […]

عدم اختصاص المحكمة الدستورية بنظر مخالفة إحدى دوائر محكمة النقض لأحكام صادرة من الدائرة ذاتها أو من دوائر أخرى بالمحكمة المذكورة الدعوى رقم 32 لسنة 39 ق “منازعة تنفيذ” جلسة 6 / 4 / 2019 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم السبت السادس من أبريل سنة 2019م، الموافق الثلاثين من رجب سنة […]

الرصد المروري علي الجحلي تناولت كل مواقع التواصل التطور الجديد في إجراءات وأساليب رصد المخالفات المتعلقة بتشتيت ذهن السائق سواء كانت تلك المخالفة استخدام الجوال أو البحث عن أغراض داخل السيارة حيث يبتعد السائق عن منطقة التركيز البصري المهمة في موقعه ومعاقبة من يتجاوزون الخط الأصفر في الطريق وغيرها. بعد متابعة سلوكيات السائقين في دول […]

إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية الجنائية لقد لعبت الإدارات القانونية في المنظمات دورا مهما متمثلا بمهمة التحقيق والكشف عن المخالفات التي يقع فيها الموظفون أو العمال أثناء تأديتهم لمهامهم والوصول إلى الجرائم التي تنحو منحى جنائيا مثل خيانة الأمانة كالرشوة وتسريب الأسرار التجارية أو السرقة ونحوها، ويأتي دور التحقيق كإجراء تقوم به الإدارة القانونية للكشف […]

أركان المخالفات التأديبية إن شركات ومؤسسات القطاع الخاص بصفتها شخصية اعتبارية لا تمارس أعمالها بنفسها، بل تنهض بهذه الأعمال من خلال أشخاص تعينهم لهذه الغاية يعرفون بالموظفين أو العمال. والعلاقة بين صاحب العمل وبين العامل علاقة قانونية تعاقدية يحكمها قانون العمل، وبموجب هذه العلاقة التعاقدية فإن الموظفين لهم حقوق يتعين على صاحب العمل الوفاء بها، […]

لائحة الجزاءات المقررة وفقاً لقانون العمل بالمملكة نظراً لأن الأمور لا تسير على نهج واحد لفترة مستمرة، ونظراً لتأرجح العلاقات بين العامل والمؤسسة التي توظفه، لذلك كان لابد من وجود تشريعات خاصة تنظم هذه العلاقة، وتحديداً عند الجزئية التي تتعلق بتوقيع الجزاءات والعقوبات على العاملين، وفي هذه السطور نستعرض لائحة الجزاءات الخاصة بالمخالفات العمالية. متى […]