التعويضات القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل غير محدودة المدة أ* أحمد أبو زنط إن كان العامل في عقد العمل محدد المدة يستحق تعويض باقي رواتب المدة المتبقية من مدة العقد إن تعرض لفصل تعسفي، فإن هذا الامر غير متصور في عقود العمل محدودة المدة لأن العقد هنا غير محدد بمدة مستقبلية، لذلك فقد ذهب […]

الاثار القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل محددة المدة أ*أحمد أبو زنط من المعروف أن عقد العمل لا بد أن يأتي عليه يوم وينتهي، فهو عقد غير ابدي ، إلا أن انتهاء العقد له أثاره القانونية مثل استحقاق مكافأة نهاية الخدمة ان لم يكن العامل خاضعا للضمان الاجتماعي، اضافة لذلك وفي بعض الحالات قد يكون […]

العقد المحدد المدة  مقدمة: عملت مدونة الشغل الجديدة على تنظيم كيفية إبرام عقود الشغل: كما حددت أشكال عقود الشغل في ثلاثة أنواع طبقا للمادة 16 التي نصت في فقرتها الأولى على أنه: “يبرم عقد الشغل لمدة غير محددة أو لمدة محددة أو لإنجاز شغل معين”. ولقد أفرزت القواعد المنظمة للعقد المحدد المدة عدة صعوبات تتمثل […]

بحث قانوني رائع عن ابرام عقود محددة المدة ( دراسة معمقة ) الفرع الأول : ابرام عقود محددة المدة لأعمال ذات طابع دائم كما سبق ذكره أن المبدأ الذي كرسه المشرع في القانون (90-11) أن الأصل في عقد العمل أنه غير محدد المدة، إلا ما تعلق منه بما تقضي به المادة 12, و طالما أن […]

بحث قانوني و دراسة تطبيقية عن عقد العمل محدد المدة للاطلاع على البحث اضغط هنا بحث قانوني و دراسة تطبيقية عن عقد العمل محدد المدة  

نموذج و صيغة دعوى ثبوت ملكية بوضع اليد المدة الطويلة – القانون المصري انه فى يوم …………… الموافق…… /…../ …… بناء على طلب السيد /…………المقيم …… ومحله المختار مكتب الاستاذ /…….. المحامى الكائن فى ….. انا……….. محضر محكمة……… الجزئية قد انتقلت فى التاريخ المذكور اعلاه واعلنت كل من : 1)السيد /……… المقيم……… قسم ……. محافظة…..مخاطبا […]