وسم : الموظفة

ضوابط استحقاق الموظفة الكويتية للعلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد وفقاً للقانون

العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد للكويتية المواطنة الكويتية في كثير من التشريعات مهضومة الحقوق علاوة على عدم وضوح كثير من الحقوق وعلى وجه الخصوص ما يرتبط بها ارتباطاً بحقوقها الوظيفية ولعل حقها في العلاوة الاجتماعية ومنها علاوة الأولاد لا تزال مقيدة بالكثير من القيود التشريعية وما يتبعا من صدور قرارات أو لوائح غير مشروعة أو مخالفة […]

اجازات الموظفة الكويتية الخاصة بنصف المرتب وفقاً للقانون

الإجازات الخاصة بنصف مرتب 1. إجازة رعاية الأمومة: أجاز المشرع في سبيل حفاظه على الأمومة بالفقرة (ب) من المادة الأولى من قرار المجلس رقم (1/1993) منح الموظفة إجازة لرعاية الأمومة بنصف مرتب لمدة أربعة أشهر تالية لإجازة الوضع. أهم مبادئها : – مدتها أربعة شهور. – تكون تالية لإجازة الوضع مباشرة. – تكون بناء على […]

اجازة العدة للموظفة المتوفى عنها زوجها – القانون الكويتي

إجازة عدة المتوفى عنها زوجها: طبقاً لدستور دولة الكويت ، فالإسلام هو الدين الرسمي للدولة وتعتبر الشريعة الإسلامية المصدر الرئيسي للتشريع ، ومن ثم فقد قرر المشرع منح الموظفة هذه الإجازة استناداً لقوله سبحانه وتعالى ” والذين يتوفون منكم ويذرون أزواجاً يتربصن بأنفسهن أربعة أشهر وعشراً “. لذلك – نجد النظام ينفذ شرع الله في […]