· واجبات الموظفين 1- تدريب الموظفين : بالرغم من وضع قانون الخدمة المدنية الواجبات تحت عنوان حقوق الموظفين وواجباتهم بدءاً بالمادة (18) وحتى المادة (26) إلا أن المادة (10) منه قد نصت على اعتبار الانتظام في التدريب واجباً أساسيا من واجبات الموظف 2 – أداء العمل : أوجب البند (1) من المادة (24) من قانون […]

– الإجراءات التأديبية: لكي توقع الجهة الحكومية عقوبة ما على الموظف لارتكابه مخالفة تأديبية رسم القانون الطريق التي تتبعه في هذا المجال، بأن حدد سلطة الإحالة إلى التحقيق ، وكذلك بين إجراءات التحقيق، كما حدد سلطة توقيع العقوبة التأديبية وبين طرق التظلم من القرار التأديبي وسنتولى بيان تلك الأمور كالآتي: 1- سلطة الإحالة للتحقيق: إذا […]

كل ما يخص إجراءات “محو العقوبة ” والنماذج اللازمة بسم الله الرحمن الرحيم *محو العقوبة : إزالة العقوبة عن مرتكب المخالفة إذا اكتملت وفق الإجراءات النظامية *إجراءآت محو العقوبة (نص نظام محو العقوبات من نظام الخدمة المدنية على أنه لا ينظر في محو العقوبة إلا بعد مرور ثلاث سنوات من إيقاعها ) ولمحو العقوبة ،يتم […]

شروط ابتعاث الموظفين عن طريق جهة عملهم الإبتعاث إلى الخارج هو إرسال بعض الموظفين أو العاملين إلى خارج المملكة بغرض العمل على التحسين من المستوى أو الحصول على درجة علمية أعلى مما يخلق نوع من التطور في الموظف وبالتالي التحسين في مستوى الهيئة أو الإدارة أو المجال الذي يعمل به الموظف أو العامل. لائحة الإبتعاث […]

ماهي نصوص المادة 32 في نظام تأديب الموظفين مما لا شك فيه أن أي دولة تقوم على مجموعة من القوانين والنظم اللوائح التي تيسر من حركة العمل في جميع المجالات، ولا يمكن أن تسير وتيرة الحياة في الدولة بشكل طبيعي دون تلك القوانين والنظم. ومن ضمن هذه النظم نظام تأديب الموظفين، حيث تهتم المملكة بالموظف […]

الراتب العادل للموظف نادرا ما صادفت موظفا يعتبر راتبه عادلا بالمقارنة مع مهماته الوظيفية أو مؤهلاته. في الغالب يرى الموظف أنه ليس مقدرا بما يكفي وخصوصا عندما يقارن وضعه برواتب اخرين سواء في نفس الشركة أو في شركة أخرى. وفي معظم الأحيان هو يرمي مسؤولية عدم تقديره ماديا على غيره مثل مديره أو شركته أو […]

حرمان المنشآت من استرداد ضمان استقدام العمالة عقوبة تأخير رواتب الموظفين إعادة نشر بواسطة محاماة نت    ذّرت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات ومؤسسات القطاع الخاص، غير الملتزمة بسداد أجور ورواتب موظفيها، من التعرض لقيود عدة، بينها الحرمان من استرداد الضمان المصرفي الخاص باستقدام العمالة، مؤكدة أن هذه المنشآت لن يمكنها استعادة الضمان إلا بعد […]