نظام التأمين الجديد على الموظفين والعمالة المنزلية إعادة نشر بواسطة محاماة نت في 15 أكتوبر 2018، بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطبيق نظام التأمين الجديد على العمالة المسجلة لديها، تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء، بشأن إلغاء إلزامية الضمان المصرفي المعمول به، والمقدر بقيمة 3000 درهم شهرياً عند استقدام موظف جديد، واستبداله بنظام تأمين منخفض التكلفة. […]

مرسوم بقانون بإعفاء الموظفين القطريين من سداد جزء من قروض بناء المساكن ( 15 / 1972 ) فهرس الموضوعات 00. مادة (1 – 4) ________________________________________ 0 – مادة (1 – 4) المادة رقم 1 يعفى الموظف القطري الذي منح قرضاً لبناء سكن خاص في أو قبل يوم 8/1/1392هـ . والذي لا يقل راتبه عن – […]

بقلم ذ رضوان اعميمي باحث في القانون العام والعلوم السياسية عضو جمعية البحث في القضاء الإداري تقدم السيد الوزير “المبدع” مؤخرا بمشروع مرسوم بتحديد كيفية تطبيق الفصل 38 المكرر من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 24 فبراير1958، بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، وينص هذا الفصل الذي جاء على إثر التعديلات التي طالت النظام […]

دستورية التقادم الحولي للحقوق العمالية القضية رقم 306 لسنة 24 ق ” دستورية ” جلسة 11 / 12 / 2005 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم الأحد 11 ديسمبر سنة 2005م، الموافق 9 من ذى القعدة 1426 هـ . برئاسة السيد المستشار / ممدوح مرعى رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين : ماهر […]

كل ما يخص إجراءات “محو العقوبة ” والنماذج اللازمة بسم الله الرحمن الرحيم *محو العقوبة : إزالة العقوبة عن مرتكب المخالفة إذا اكتملت وفق الإجراءات النظامية *إجراءآت محو العقوبة (نص نظام محو العقوبات من نظام الخدمة المدنية على أنه لا ينظر في محو العقوبة إلا بعد مرور ثلاث سنوات من إيقاعها ) ولمحو العقوبة ،يتم […]