وسم : الموظف (الصفحة 10 من 20)

هل يستحق الموظف أجازة مرضية مدفوعة خلال فترة التجربة؟ – الإمارات

هل يستحق الموظف أجازة مرضية مدفوعة خلال فترة التجربة؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت      العامل لا يستحق أي إجازة مرضية مدفوعة الأجر خلال فترة التجربة المنصوص عليها، في عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب المنشأة الخاصة، وهي الفترة التي يتحقق فيها صاحب العمل من صلاحية العامل للقيام بالمهام الوظيفية المنوط به القيام بها، […]

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد فصله عن العمل – النظام السعودي

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الفصل يعتبر عقد العمل عقدا رضائيا بين العامل وصاحب العمل، لكن يحدث كثيرا أن يقوم صاحب العمل بإنهاء هذه العلاقة التعاقدية بحجة أن العامل يتعذر عليه أداء مهامه المكلف القيام بها حسب نص العقد، وإنه كصاحب العمل وفي بالتزاماته كاملة تجاه العامل، وغالبا من يجد العامل نفسه قد أوفي […]

أحكام نقل كفالة الموظف في الإمارات

التوظيف وأحكام نقل كفالة الموظف في المناطق الحرة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  تصدر سلطات أو هيئات المناطق الحرة في دولة الإمارات تصاريح وتأشيرات العمل لموظفي المنشآت التي تقع في نطاق كل منها. معلومات أساسية في المناطق الحرة، بقوم أصحاب العمل بالتقدم بطلب للحصول على تصاريح وتأشيرات عمل لدى سلطة المنطقة الحرة المعنية التي تقع […]

هل يجوز للموظف الدخول في شركة أو تأسيسها وفقاً للنظام السعودي ؟

هل يجوز للموظف الدخول في شركة او هل يجوز للموظف تأسيس شركة من الأسئلة التي تكررت كثيرا خلال الفترة الماضية هو هل يجوز للموظف الدخول في شركة او هل يجوز للموظف تأسيس شركة أو هل يجوز للموظف الدخول في مشروع أو تأسيس مشروع ؟ يحق للموظف الدخول في شركة قائمة كمالك للحصص ويكون مثبت في […]

الأحكام النظامية لسنة التجربة للموظف وفقاً لنظام العمل السعودي

احكام سنة التجربة للموظف الجديد درجت أنظمة الخدمة المدنية على تحديد فترة زمنية معينة كفترة تجربة يتم فيها وضع الموظف أو العامل الجديد تحت رقابة الجهة الادارية واشرافها المباشر كفترة اختبار لتحديد مدى صلاحيته للقيام بأعباء الوظيفة وما إذا كان جديرا بالاستمرار في ممارسة اعمالها بعد انتهاء فترة التجربة، أو يتم فصله أو نقله إلى […]

هل يجوز فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير حسب نظام العمل السعودي ؟

عدم نظامية فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير جريدة الرياض، الجمعة 14 جمادى الأولى 1425العدد 13160 السنة 40 احمد بن عبدالرحمن الزكري[1] الوظيفة العامة عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يلتزم بها الموظف طيلة حياته الوظيفية مقابل تمتعه ببعض الحقوق والمزايا المترتبة عليها. ومن اهم هذه الواجبات والتي اكدتها نصوص نظام الخدمة المدنية واجب الانضباط […]

حقوق والتزامات الموظف الحكومي في النظام السعودي

يا أيها الموظف الحكومي.. كيف تلغي قراراً إدارياً؟ تعلم عزيزي الموظف بأن لك حقوقاً تجاه إدارتك، كما تعلم بأن عليك في المقابل التزامات تجاه إدارتك، ولكن هل تعرف صور حقوقك والتزاماتك؟ ثم هل تعرف كيف تطالب بحقوقك مطالبة صحيحة تسترد بها حقك؟ لا بد أن نفهم أن الحقوق ليست تلك التي يمليها المزاج والخاطر، أو […]

مقالات أقدم مقالات أحدث