العقوبات التأديبية حسب قانون ونظام الخدمة المدنية اعفاء الموظف من العقوبة التأديبية في حالة ارتكابه للمخالفة كان تنفيذا لأمر كتابي من رئيسه تمحى العقوبات بعد أن تنقضي المدة المحددة لها ودن توقيع اي عقوبة تأديبية خلالها يحرم الموظف من مرتبه عن مدة حبسه اذا كانت تنفيذا لحكم نهائي تناول كل من المرسوم بالقانون رقم 15 […]

تأديب الموظف الجماعي صلاح الدين كرزابي أمين عبد الاوي طالبين بماستر التدبير الإداري المحلي كلية الحقوق السويسي – سلا مقدمة يعد نظام التأديب من أهم العناصر التي تقوم عليها الوظيفة العمومية، حيث يهدف إلى ردع المخالف وجعله عبرة للآخرين في حالة تجاوز الضوابط والإخلال بالالتزامات الملقاة على عاتقه أثناء ممارسته لوظيفته. ويجد نظام التأديب إطاره […]

لايجوز الغاء تعيين الموظف بعد مباشرته لوظيفته او المساس بمركزه القانوني وانهاء خدمتة الابالطرق التي حددها القانون العدد :- 377 /قضاء موظفين – تمييز / 2014 التاريخ :- 11/1/ 2016 لايجوز الغاء تعيين الموظف بعد مباشرته لوظيفته او المساس بمركزه القانوني وانهاء خدمتة الابالطرق التي حددها القانون المبدأ التمييزي ان المميزعليه (المدعي) ادعى في عريضة […]

الحصانة القضائية للموظف الدولي الباحث حيدر سالم ياسين ارتبط مفهوم الموظف الدولي بظهور المنظمات الدولية التي وجدت من خلالها الجماعة الدولية كون الحاجة لمثل هذه المنظمات اصبح ضرورة قصوى لاجل المحافظة على مصالح الدول في دول اخرى , ولم يعرف قبل ظهور المنظمات الدولية مصطلح الموظف الدولي فلكل منظمة دولية جهاز اداري فضلاً عن اجهزتها […]

أثر حكم الإلغاء في استحقاق الموظف لرواتبه يترتب على الاثر الرجعي لحكم الغاء قرار انهاء العلاقة الوظيفية ان تعد خدمة المحكوم له متصلة ومقتضى ذلك استحقاقه لجميع المرتبات والمزايا المالية الاخرى التي حرم منها خلال فترة انهاء علاقته الوظيفية.(1) كما ان حكم الالغاء لا يكتفي بازالة الاثار التي رتبها القرار الملغي في الماضي مما اصطلح […]

نظرية الموظف الفعلي دراسة قانونية على الواقع الفلسطيني د/ عثمان يحيى أحمد أبو مسامح دكتوراه الفلسفة في القانون ( فلسطين ) د/عمران يحيى أحمد أبو مسامح ماجيستير القانون العام ( فلسطين ) الملخص: استجدت مؤخرا على الساحة الفلسطينية مشكلة الموظفين الذين تم تعيينهم بعد الانقسام الفلسطيني عام 2007م، والتي يدور فيها الحديث حول مدى قانونية […]

بحث خاص حول مسؤولية الموظف عن الأخطاء المهنية مقدمــــــة عامـــــــــة * يعد موضوع المسؤولية الإدارية من أهم و أ د ق موضوعات القانون الإداري، و ذلك بسبب أ نشطتها التي تقوم بها المرافق و الإدارات العمومية بواسطة أشخاص طبيعيين الممثلين لها في جميع الأصناف : و عليه لا يمكن تصور قيام المسؤولية الإدارية دون أن […]