وسم : الموظف (الصفحة 14 من 20)

مقال قانوني حول الجزاءات التأديبية الخاصة بالموظف الدولي

الجزاءات التأديبية الخاصة بالموظف الدولي   المؤلف : اركان حميد جديع الدليمي الكتاب أو المصدر : الجزاءات التأديبية والانسحاب في قانون المنظمات الدولية إعادة نشر بواسطة محاماة نت من انواع الجزاءات التأديبية للموظف الدولي اللوم والإنذار الكتابي اشتمل النظام الداخلي للأمانة العامة لجامعة الدول العربية على أنه ( للأمين العام بعد أخذ رأي الأمين المساعد […]

توضيح قانوني لأهم نتائج الفصل والعزل على بعض حقوق الموظف

أثر الفصل والعزل على بعض حقوق الموظف المؤلف : مهدي حمدي الزهيري الكتاب أو المصدر : اثرالجريمة التي يرتكبها الموظف العام انهاء علاقتة الوظيفية إعادة نشر بواسطة محاماة نت سنلقي الضوء في هذا( الموضوع )على اهم الاثار التي يمكن ان يرتبها كل من الفصل والعزل على بعض حقوق الموظف وذلك بايجاز شديد. 1-الحقوق التقاعدية ان […]

ما هي الآثار المترتبة على إضراب الموظف العام – القانون الإداري

آثار اضراب الموظف العام المؤلف : محمد سليم محمد امين – نوزاد احمد ياسين الكتاب أو المصدر : مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية جامعة كركوك ، العدد17 المجلد 5 إعادة نشر بواسطة محاماة نت ان الاضراب لا يعد بحد ذاته امرا منهيا للعلاقة الوظيفية بين الموظف والدولة – خاصة اذا شمل الاضراب اغلب قطاعات […]

بحث يعرض شروط إباحة الطعن في أعمال الموظف العام

 إباحة الطعن في أعمال الموظف العام أو من في حكمه من ل ما ورد بنص المادة 302 / 2 من قانون العقوبات لا بد من توافر شروط ثلاثة حتى يستفيد المتهم من الإباحة المقررة له الشرط الأول: أن يكون المجني عليه موظفا عامااو من في حكمه الشرط الثاني: أن يكون الطعن أو النقد متعلقا بأعمال […]

الضوابط القانونية لإحالة الموظف إلى التقاعد

الإحالة على التقاعد المؤلف : عبد الحميد عبد المهدي الكتاب أو المصدر : اثر تطور نشاط الادارة في ممارسة السلطة الرئاسية ممارسة السلطة الرئاسية لصلاحياتها في قرار الإحالة إلى التقاعد تحكمــه القوانين والأنظمة التي تنظم عمل وخدمة الموظف وعلى ذلك فأن سلطة الإدارة التقديرية محدودة جداً في هذا المجال إذ أن التشريعات هي التي تحدد […]

التعريف بنظرية الموظف الفعلي في القانون

نظرية الموظف الفعلي في القانون الإداري القاعدة العامة تقضي بانه لا يحق للافراد الاعتياديين ممارسة مهمات الوظيفة العامة من دون تعيين او تفويض لانهم حينذاك يكونون مغتصبين لها وتقع جميع تصرفاتهم بطلة ، ولطالما كان لكل قاعدة استثناء فان هناك استثناء يرد على هذا القاعدة يطلق عليها نظرية الموظف الفعلي والتي وضعت تطبيقا لمبدأ استمرار […]

الضمانات القانونية للموظف بعد فرض العقوبة الانضباطية – القانون العراقي

الضمانات القانونية للموظف بعد فرض العقوبة الانضباطية المحامية / منال داود العكيدي مع تحول مهمة الدولة من الدولة الحامية التي تقتصر مهمتها على الامن والدفاع وجباية الضرائب الى مجالات اخرى اقتصادية وتجارية ازدادت اهمية الموظف بوصفه الوسيلة التي تضطلع بمهمة تنفيذ سياسة الدولة الادارية وتوجهاتها وتحقيق اهدافها ومع ازدياد اهمية الموظف ومسئولياته تزداد نسب ارتكابه […]

مقالات أقدم مقالات أحدث