وسم : الموظف (الصفحة 2 من 20)

انتهاء خدمة الموظف وفقاً لقانون الخدمة المدنية الكويتي – الفصل من الخدمة

انتهــــــاء الخدمــــة​ شرحنا أحوال الوظيفة العامة منذ بداية العلاقة الوظيفية وحتى قواعد تأديب الموظفين ولأن أي علاقة لابد أن تنتهي مهما طال الزمن ، فالعلاقة الوظيفية تنتهي هي أيضاً إذا تحقق أحد أسباب انتهائها وهي أسباب قد ترجع إلى الموظف وقد ترجع إلى جهة الإدارة، وعليه فسوف نبدأ أولاً بشرح أسباب انتهاء الخدمة التي وردت […]

ماذا لو حصل الموظف على تقدير “ضعيف” هل ستنتهي خدمته وفقاً للقانون العماني

 هل حصول الموظف على تقدير “ضعيف” يؤدي إلى إنهاء خدماته؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي من المعلوم أن جميع الوحدات الإدارية بالدولة تسعى إلى تحقيق المصلحة العامة، وهذا الهدف يتحقق بتجويد العمل لديها. والسعي إلى الوصول إلى الجودة يلزمها أن تطور من كفاءة العاملين لديها، وهذا الأمر كذلك لابد له من طريق تتتبعه الجهة الإدارية […]

بحث قانوني متميز حول حقوق وواجبات الموظف العام

بحث قانوني متميز حول حقوق وواجبات الموظف العام كفل المشرع للموظف العام جملة من الحقوق حددها في القوانين واللوائح وفي مقابل ذلك ألزمه بواجبات محددة لا يجوز مخالفتها أو الاتفاق على ما يخالفها باعتبارها من النظام العام , وسنتطرق في هذا الفصل إلى الحقوق والواجبات التي يلتزم بها الموظف العام وفي مبحثين . المبحث الأول […]

الاستهداء بملف الخدمة ورأي الرؤساء في الموظف المرشح للترقية – حكم محكمة النقض

الطعن 3763 لسنة 60 ق جلسة 12 / 5 / 1994 مكتب فني 45 ج 1 ق 159 ص 836 جلسة 12 من مايو سنة 1994 برئاسة السيد المستشار/ إبراهيم زغو – نائب رئيس المحكمة، وعضوية السادة المستشارين/ د. عبد القادر عثمان، عزت البنداري، سمير عبد الهادي وفتحي قرمة – نواب رئيس المحكمة. ————- (159) […]

الطرق القانونية لكتابة شكوى ادارية – شكوى وظيفية

طريقة كتابة الشكوى : تعريف الشكوى: هي طلب خطي، يتقدّم به الشخص نتيجة تعرّضه لضرر معيّن من قبل شخص أو مجموعة أشخاص، يُطالب من خلالها في الحصول على حقوقه، وفقاً لأحكام القانون المتبعة. وتعد الشكوى وسيلةً لتحصيل الحقوق، ورد الاعتبارات للأشخاص الذين يتعرضون للأضرار، أو المضايقات في الأماكن الحيوية التي يتواجدون فيها، مثل: الأماكن العامة، […]

مقال قانوني يوضح حقوق الموظف وواجباته

حقوق الموظف وواجباته *-*الضمانات وحقوق الموظف وواجباته*-* *-*الفصل الأول: الضمانات وحقوق الموظف*-* المادة 26: حرية الرأي مضمونة للموظف في حدود احترام واجب التحفظ المفروض عليه. المادة 27: لا يجوز التمييز بين الموظفين بسبب آرائهم أو جنسهم أو أصلهم أو بسبب أي ظرف من ظروفهم الشخصية أو الاجتماعية. المادة 28: لا يمكن أن يترتب على الانتماء […]

سؤال عن العمل ؟

السؤال في موظف زميلي قل ادبه عليا وي قالي ماتجيش المكتب تاني مع اني كنت بطلب منه شغل ولما قوتلوا ده مش بيتك علشان تقولي كده قالي بقولك ايه اللي عندك اعمية وروحي قوللي للمديرة بتعتك دي وبعدين لما زميلنا قعدوا يهدو فينا وي زميلتي اخدتني علي جنب بره المكتب وي قالتلي هو ايه حصل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث