وسم : الموظف (الصفحة 3 من 20)

الأجازات حق قانوني للموظف

الأجازات حق قانوني للموظف يستحق الموظف المعين في ملاك الخدمة العامة الإجازة بمختلف أنواعها وقد وردت هذه الإجازات أغلبها في قانون الخدمة المدنية المعدل وعلى هذا الأساس يمكن ان تصنف الى صنفين وكل صنف يقسم الى أنواع: فاما تصنف الإجازة وفق الراتب وأنواعها: 1-إجازة براتب 2-إجازة بنصف راتب 3-إجازة بدون راتب: حيث بموجب قرار (418) […]

أحكام وشروط استحقاق العلاوة الاجتماعية في القانون الكويتي

– العلاوة الاجتماعية : قررت العلاوة الاجتماعية للموظف لإعانته على مواجهة أعباء المعيشة وتختلف فئاتها وفقاً للجدول المرافق والذي جري تعديله أكثر من مرة. وهذه العلاوة لا تمنح إلا للموظفين الكويتيين حيث تقرر بعد التحرير وقف صرفها للموظفين غير الكويتيين الذين يتم تعيينهم لأول مرة، وأما الذين كانوا موجودين في الخدمة قبل 1/8/1990 وأعيد التعاقد […]

جريمة إهانه الموظف العام أو أحد رجال الضبط أو أي انسان مكلف بخدمة عمومية

شروحات قانونية مميزة عن جريمة اهانه الموظف العام أو احد رجال الضبط أو أي انسان مكلف بخدمة عمومية مقاومة الحكام وعدم الامتثال لاموامرهم والتعدى عليهم بالسب وغيره مادة (133) من اهان بالاشارة او القول او التهديد موظفا عموميا او احد رجال الضبط او اى انسان مكلف بخدمة عمومية اثناء تادية وظيفته او بسبب تأديتها يعاقب […]

بحث قانوني متميز عن الموظف العام و تعيينه وحقوقه و واجباته و طرق ترقيته

بحث قانوني متميز عن الموظف العام و تعيينه وحقوقه و واجباته و طرق ترقيته ابراهيم العناني الوظيفــة العامة _ الموظع العام _ حقوقه وواجباته _ تمارس الدولة نشاطها المرفقي من خلال موظفيها فهم أداة الدولة لتحقيق أهدافها , وتحضى الوظيفة العامة بعناية المشرع والفقهاء في مختلف الدول , ويتحدد دور الموظف العام ضيقاً واتساعاً حسب […]

استرداد بدل النقل الذي تم صرفه للموظف في القانون القطري

استرداد بدل النقل الذي تم صرفه للموظف في القانون القطري – مدى جواز إسترداد مبلغ بدل النقل الذي تم صرفه لسفير قطر نظرا لعدم تحقق النقل الفعلي. – يحق للجهة الإدارية استرداد بدل النقل الذي تم صرفه للموظف، مع عدم الإخلال بحقه في استرداد ما يكون قد أنفقه من مصروفات نتيجة صدور القرارات الأميرية. من […]

ما هى أسباب إنتهاء خدمة الموظف العام

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti وفق قانون الخدمة المدنية الفلسطيني: تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب التالية: 1- بلوغ السن القانونية لترك الخدمة. 2 – عدم اللياقة الصحية. 3 – الاستقالة. 4 – فقد الوظيفة. 5 – الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة. 6 – الحكم عليه بحكم نهائي من محكمة فلسطينية مختصة بجناية أو بجنحة مخلة […]

جريمة الإكراه المعنوي للموظف في القانون العراقي

الإكراه المعنوي على الموظفين القاضي عامر حسن شنته يعرف الإكراه المعنوي بأنه “ضغط أو تهديد يوجه إلى شخص، يخلق فيه حالة نفسية من الخوف والفزع. فيقدم على ارتكاب جريمة ليدفع عن نفسه خطر هذا الضغط أو التهديد”. وقد تكلم المشرع العراقي عن الإكراه في قانون العقوبات. إذ نصت المادة (62) منه، على الإكراه بوصفه مانعاً […]

مقالات أقدم مقالات أحدث