وسم : الموظف (الصفحة 8 من 20)

تسوية حالة الموظف عند التنقل الى جهات مختلفة – القانون القطري

تسوية حالة الموظف عند التنقل الى جهات مختلفة – القانون القطري – كيفية تسوية حالة الموظف عند تنقله إلى جهات مختلفة. – إن القانون رقم (9) لسنة 1967 بشأن الوظائف العامة لم يربط بين الوظائف والدرجات المالية – في حالة الاختلاف بين الوظيفة الجديدة عن السابقة كان الأمر في حكم التعيين مما يجعله لا يستصحب […]

بحث قانوني رائع عن مسؤولية الجماعات المحلية عن أخطاء موظفيها في اليمن والمغرب – دراسة مقارنة

بحث قانوني هام عن مسؤولية الجماعات المحلية عن أخطاء موظفيها في اليمن والمغرب (دراسة مقارنة) إن الجماعات المحلية كهيئات معنوية عامة تعد فاعلا تنمويا هاما على الصعيد المحلي، تمارس جزء من سلطات الدولة وتتمتع بامتيازات السلطة العامة، إلا أن قيام الجماعات المحلية بدورها التنموي على الصعيد المحلي لا يتم إلا عبر جيش من الموظفين الذين […]

إذا نقل الموظف بنفس مسماه الوظيفي لإدارة أخرى يشترط موافقته – الإمارات

اللائحة التنفيذية الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي إعادة نشر بواسطة محاماة نت نصت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي رقم 1 لسنة 2006 بشأن النقل على (أن تتوفر الرغبة لدى الموظف المنقول في العمل وشغل الوظيفة المنقول إليها، كلما كان ذلك ممكناً، والعمل على تحقيق التوافق بين رغبة الموظف ومقتضيات ومصلحة العمل. لذا يجوز تبليغ […]

تعريف وتقسيم الوظائف العامة في القانون الكويتي

الوظائــــف العامـــــة​ تمارس السلطة الإدارية وظائفها واختصاصاتها عن طريق الأشخاص الذين تستخدمهم لهذه الغاية، وهؤلاء الأشخاص هم أداة الدولة في القيام بجميع أوجه نشاطاتها ويشغلون الوظائف التي يتم إنشاؤها لتحقيق هذه الأغراض ، ولهذا وفي ضوء هذا البيان رأينا أن نتعرض في هذا الفصل لما يشتمل عليه من موضوعات، وهي تعريف الوظيفة العامة، وتقسيم الوظائف […]

نظرة القانون لجريمة الشروع في الرشوة من جهة الموظف

نظرة القانون لجريمة الشروع في الرشوة من جهة الموظف رأت محكمة النقض عندنا أن الموظف إذا طلب الرشوة فرفض صاحب الشأن يعتبر الطلب شروعًا. غير أن هذه النقطة تحتاج إلى بحث، ونعتقد أن هذا الرأي لا يوافق القانون – بل نرى أن تصور الشروع في الرشوة من جهة الموظف أمرًا واقعيًا – وبنص القانون، وبمقتضى […]

حماية الموظف العام في نطاق التأديب في القانون المغربي

أ. لعلام محمد مهدي أستاذ مساعد بكلية الحقوق والعلوم السياسية بجامعة تلمسان وباحث في سلك الدكتوراه القانون العام. مقدمة تعد المرافق العامة سبب وجود الإدارة العامة، فهي الأداة والوسيلة لتحقيق الواجبات وتحمل المسؤوليات التي أنيطت بها[1]، ومن أجل ذلك تستعين بالعنصر البشري (الموظفين العموميين) الذي يعد العمود الفقري للمرفق العام. هذا الأخير(الموظف العام) قد حضي […]

ملاحظات قانونية هامة حول الواجبات الأخلاقية للموظف العام

ملاحظات قانونية حول الواجبات الأخلاقيه للموظف العام أ/ عبد الله كامل محادين الواجبات الأخلاقيه للموظف العام اذا كان من حق الموظف ان يعيش حياته الخاصة كأي فرد عادي داخل المجتمع فان صفته الوظيفية تفرض عليه البعد عن مواطن الريب والشبهات والارتفاع عن الأمور التي تمس السمعة فالموظف يجمع بين صفتين لاتحجب احداهما الأخرى وهما صفته […]

مقالات أقدم مقالات أحدث