ماذا يترتب على عرض النزاع العمالي على الجهة المختصة؟ 5/67 يترتب على عرض النواع العمال على الجهة المختصة وقف الاضراب او الاغلاق

هل يجوز الاضراب او اغلاق المنشأة اثناء نظر النزاع العمالي؟ منعت المادة4/67 من قانون العمل القيام بالاضراب او الاغلاق اثناء نظر النزاع العمالي

هل يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية خلال نظر النزاع العمالي؟ جاء في المادة 65 ” خلال النظر في منازعات العمل الجماعي لا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية”

ما هي صلاحيات لجنة التوفيق ولجنة التحكيم في نظر النزاع العمالي؟ منت المادة 64 من قانون العمل الفلسطيني مندوب التوفيق ولجنتي التوفيق او التحكيم صلاحية المحكمة المختصة عند نظر النزاع العمالي فيما يتعلق باحضار الشهود وسماع اقوالهم واجراء المعاينة والاستعانة باهل الخبرة

ماذا لو فشلت لجنة التوفيق في حل النزاع؟ المادة 63 اجابت اذا فشلت لجنة التوفيق في حل النزاع خلال اسبوعين يحق لاي من طرفيه اللجوء الى المحكمة المختصة

متى تتم احالة النزاع الى لجنة التوفيق؟ اذا فشل مندوب التوفيق في حل النزاع خلال عشرة ايام على الوزارة احالة النزاع الى لجنة التوفيق وتشكل من احد موظفي الوزارة رئيسا ومن عدد متساو من الاعضاء ينسبهم كل من صاحب العمل والعمال (62)

هل يجوز اللجوء الى مندوب التوفيق اذا لم يحل النزاع بالتفاوض؟ يحق لكل من طرفي العمل الجماعي اللجوء الى مندوب التوفيق في الوزارة اذا لم يحل النزاع بالطرق التفاوضية داخل المنشأة حسب ما ورد في المادة 61