خطوات نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد في السابق كانت تتم عملية نقل الكفالة بطرق معقدة، والتي كانت تستهلك الكثير من الوقت والمجهود، أما الآن فيتم حاليا نقل الكفالة بشكل أسرع عن طريق جعلها إلكترونية، حيث يقوم الكفيل الحالي بالدخول إلى حسابة في أبشر، ويقوم بطلب نقل […]

أحكام الشركات المهنية في النظام السعودي إعادة نشر بواسطة محاماة نت تعد الشركات المهنية أداة فعالة من أدوات الاقتصاد الحديث حيث تمكن المهنيين من ممارسة مهنهم بشكل جماعي عبر مؤسسات متخصصة الأمر الذي يعود بالفائدة على أصحاب هذه المهن، كما أنه يرفع مستوى الخدمات والضمانات بالنسبة للمتعاملين مع هذه الشركات. تماشيا مع هذا السياق؛ جاءت نصوص […]

دعوى التأمين فى النظام السعودي بقلم / عبد الحليم عمار أصبحالتأمين مطلباً شبه ضروري تتوجه به متطلبات الحياة إلى أن يكون في مقدمة الضروريات – إن صح لي التعبير – فلا شك في أن التأمين فى الجانب التجاري أو البحري أو البري أو الصحي جانب مهم تتنوع احتياجاتها منه وذلك لان التأمين يغطي المخاطر التى […]

ضوابط الخلاف بين الموكل ومحاميه لم يتعرض المنظم السعودي إلى حل النزاع بين المحامي وموكله بنص خاص بل تركه لتقدير القضاء، وهذا ما عبرت عنه المادتان الـ26 والـ27 من نظام المحاماة السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 38 وتاريخ 28 / 7 / 1422 هـ. وأحيانا تثور خلافات بين المحامي وموكله فيرغب الموكل بعزل […]

مدّ سن التقاعد الإلزامي وفقاً للنظام السعودي دًوما ما ترتبط كلمة “الشرف” بالقيم العليا والفضائل ويلتصق وصفها “الشريف” بالفرد المُضحي القادر على العطاء دون انتظار المقابل لإيمانه بأحقيته واجبه في ممارسة المواطنة عبر احترام الآخرين وأداء التزاماته بأمانة وتفاني. وهذه القيمة دفعت بأعضاء مجلس الشورى السعودي إلى مناقشة إمكانية تعديل نظام التقاعد المدني ليصبح سن […]

“العمل” توضح حالات التعويض عن إجازة “اليوم الوطني” قالت وزارة العمل إن تعويض الموظفين في منشآت القطاع الخاص عن إجازة اليوم الوطني إذا صادف إجازة رسمية، يعود إلى المنشأة المعتمدة في لائحتها الداخلية على (اللائحة النموذجية)، والموصى بها من قبل الوزارة للاسترشاد بها. وأضافت الوزارة، في بيان نشرته على موقعها، الأحد (27 سبتمبر 2015): “إذا […]

بحث معمق حول النظام القانوني للتجمعات ذات المنفعة للتحميل اضغط علي الرابط https://www.mediafire.com/?nqv9obsq6b1iz1m