يبين من استقراء أحكام القضاء في تنازع القوانين في الزمان أنه يستقر على عدة مبادئ : 1- عدم تطبيق القانون الجديد بأثر رجعي :  1- من المبادئ الدستورية المقررة أن أحكام القوانين لا تسري الا على ما يقع من تاريخ نفاذها ولا تنعطف آثارها على ما وقع قبلها ما لم ينص القانون على خلاف ذلك […]

يقصد بتحديد سلطان القاعدة الاجرائية الجنائية من حيث المكان تحديد ” النطاق الكوني ” الذي يكون فيه للقواعد الاجرائية سلطانها على الاجراءات التي تتخذ . والمبدأ في هذا الصدد هو ” اقليمية القاعدة الاجرائية ” بيد أن للاقليمية هنا معنى يختلف عن الاقليمية التي تحكم القواعد الموضوعية للقانون الجنائي . فاذا كانت اقليمية قانون العقوبات […]

_ ان الهدف من تقرير مبدأ شرعية العقوبة ” لا عقوبة الا بنص ” وضع نهاية لنظام التعسف في العقاب فجاءت العقوبات الواجبة فيه للتطبيق على سبيل الحصر فيلتزم بها القاضي في تطبيقها بشأن ما يعرض عليه من جرائم . _ أولاً : مفهوم مبدأ شرعية العقوبة :  يقصد بمبدأ شرعية الجزاء التأديبي أنه يمتنع […]

_ الأصل أن قواعد القانون الجنائي الموضوعية والاجرائية سواء ، تنطبق على سائر الوقائع التي تقع بعد نفاذها دون أن يكون لها سلطان على الوقائع التي تمت قبل دخولها مرحلة النفاذ . والمبدأ هو دخول القاعدة القانونية مرحلة النفاذ في اليوم التالي لتاريخ نشرها في الجريدة الرسمية الا اذا حدد القانون نفسه لحظة نفاذ القاعدة […]

_ يلجأ المفسر عند غموض النص لعدة وسائل خارجية يستلهم منها المعنى الحقيقي له ، وتتمثل تلك الوسائل في : _ أولاً : تقريب النصوص بعضها من بعض :  يستطيع المفسر استجلاء مضمون النص المعيب عن طريق المقارنة والتقريب بين اللفظ الغامض وباقي ألفاظ النص ، أو تقريب النص الغامض من النصوص الآخرى ، خصوصاً […]

_ يشترط لقبول دعوى الغاء القرارات الادارية أن ترفع الدعوى خلال مدة معينة و أن تستوفي اجراءات محددة بصدد رفع هذه الدعوى . ويتنازع تحديد ميعاد لرفع دعوى الالغاء عدة اعتبارات تبدو متعارضة فمن ناحية يمكن القول أن اخلال الادارة بقواعد القانون الملزمة من خلال قراراتها الادارية يستتبع بطلان هذه القرارات غير المشروعة ، وعدم […]

_ أولاً : القرائن القانونية في مجال الاثبات :  تلعب القرائن القانونية دوراً هاماً في مجال الاثبات خاصة بالنسبة للأوضاع التي يصعب اثباتها بدليل مادي حاسم ، يفترض القانون تحقق أمر معين متى تحققت أوضاع آخرى لأن ذلك هو الوضع الغالب والمألوف في العمل . مثال ذلك قرينة الزوجية على ثبوت نسب المولود من زوج […]