تعديلات قانون الأحوال الشخصية.. مخالفات شرعية أم إنصاف للمرأة؟ منذ العام 1953، قاوم قانون الأحوال الشخصية جميع التغيرات التي طرأت على المجتمع السوري، ولم يتعرض إلّا إلى تعديلات طفيفة، غيرت ملامح بعض بنوده، ولم تكن مرضية لبعض مجتمع القانونيين الداعين إلى تعديلات جذرية على القانون الحالي. أغلب التعديلات على القانون تمت قبل العام 1975، وبعد […]

أبرز تعديلات لائحة الاحوال المدنية الجديدة تعد اللوائح والقوانين التي يضعها المشرع هى الأساس القانوني لتنظيم كافة المعاملات داخل أي بلد في العالم، وفي هذا الإطار فإن جميع الدول تقوم بوضع اللوائح والقوانين المناسبة لها ولنظام الحكم بها، ومؤخراً فقد صدرت بعض التعديلات الخاصة بقانون الأحوال المدنية وهذا عرض لأبرز هذه التعديلات. أبرز التعديلات في […]

مقترحات تعديل قانون الأسرة هدى هزيم في لقاء جمعني مع المحامية ابتسام الصباغ، تحدثنا عن الحاجة إلى تعديل بعض المواد في قانون الأحوال الشخصية، منعاً للضرر لعدم كفاية النص القانوني، حيث تنص المادة 140، الفقرة (ب) على “تقبل شهادة القريب ومن له صلة بالمشهود له متى كان أهلاً للشهادة”، حيث فرق القضاة الشرعيون بين الأصول […]

تعديلات لائحة قانون إقامة الأجانب تهدف إلى تنشيط السياحة ودعم أصحاب الأعمال أصدر معالي الفريق حسن بن محسن الشريقي المفتش العام للشرطة والجمارك القرار رقم 129/2018م، بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون إقامة الأجانب، وذلك استناداً إلى قانون إقامة الأجانب الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 16/95، وإلى اللائحة التنفيذية لقانون إقامة الأجانب الصادر بالقرار رقم 63/96، […]

اقرار بالاذن باجراء تعديلات بالعين المؤجرة – نماذج وصيغ قانونية أقر أنا ….” المؤجر المالك ” بموافقتى على قيام السيد/……… ” المستأجر” باجراء تعديلات بالعين المؤجرة منى له بموجب عقد الايجار المؤرخ / / والكائنة بالعقار رقم …. تنظيم شارع ….. قسم ……. محافظة…… على أن تقتصر هذه التعديلات على …….. وليس له اجراء غيرها […]

نظامُ العملِ المُعدَّل وبيئةُ الأعمال رحلةُ أملٍ وألم! تُعدُّ قوانين العمل أداةً تشريعيةً لإحداث التوازن بين طلبات العمال «الطرف الأضعف» ومتطلبات أصحاب العمل «الطرف الأقوى» على نحو تُراعى فيه العدالة الاجتماعية وإحداث مرونة لبيئة الأعمال التي تأثرت بسيادة النزعة الفردية أعقاب الثورة الصناعية، وما ترتب على ذلك من مظالم شُرَّعت باسم «حرية التعاقد». وقد حَظِيَ […]

قامت دولة الكويت بعمل بعض التعديلات بشأن قانون الوافدين ومن ابرزها : يشترط لكي يتم الحصول على إقامة عادية للقادمين من الخارج أن لا يقل الراتب الشهري عن (450 د.ك) ويعتد في تحديد الراتب الشهري للأجنبي بالأجر الناتج عن العمل في مهنته التي تم علي اساسها منحه الإقامة بالبلاد. ويختص مدير عام الادارة العامة لشؤن […]