ما المقصود بالتوجيه المهني؟ حسب نص المادة(18) من قانون العمل الفلسطيني “النشاطات التي تهدف الى توجيه العمال لفرص العمل والتدريب المتاحة التي تتناسب مع مهاراتهم وميولهم وقدراتهم”

ما المقصود بالتدريب المهني؟ حسب المادة (18) من قانون العمل الفلسطيني” … النشاطات التي تهدف الى توفير احتياجات التنمية من العمال المدربين وتمكينهم من اكتساب المهارات والقدرات اللازمة وتطويرها بصفة مستمرة”

ما المقصود بعقد العمل العرضي او الموسمي؟ حسب نص المادة (1) من قانون العمل الفلسطيني يعرف العمل العرضي بانه” العمل الذي تستدعيه ضرورات طارئة ولا تزيد مدة انجازه على ثلاثة اشهر” . اما العمل الموسمي” كل عمل ينفذ وينجز في مواسم دورية سنوية” .  

ما المقصود بعقد العمل محدد المدة هو العقد الذي يتحدد انتهاؤه بوقعة مستقبلية محققة الوقوع وتعد الواقعة محققة الوقوع متى كلن وقوعها محتمولو لم يعرف الوقت الذي تقع فيه .

ما المقصود بالعمل؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني العمل بانه “كل ما يبذله العامل من جهد ذهني او جسماني لقاء اجر سواء كان هذا العمل دائما او موسميا ” .

ما المقصود بالعامل؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني العامل بانه “كل شخص طبيعي يؤدي عملا لدى صاحب العمل لقاء اجر ويكون اثناء ادائه العمل تحت ادارته واشرافه” .

ما المقصود بصاحب العمل؟ عرفت المادة (1) من قانون العمل الفلسطيني صاحب العمل بانه “كل شخص طبيعي او اعتباري او من ينوب عنه يستخدم شخص او اكثر لقاء اجر” .