النقض الفلسطينية تؤيد تفسير قضائي يترك العمال في مهب الفصل التعسفي أنس جهاد الحوار المتمدن-العدد: 5740 – 2017 / 12 / 27 – 23:43 المحور: دراسات وابحاث قانونية عرفت محكمة النقض الفلسطينية الفصل التعسفي على انه: “حالات استعمال الحق بطريقة غير مشروعة“، والمقصود بالحق هنا هو حق رب العمل بإنهاء العلاقة العمالية مع العامل لديه. […]

الفصل التعسفي عم رشاد شعبان هو أحد القيادات العمالية البارزة بشركة مصر العامرية للغزل والنسيج، والتى خاضت نضالا مريرا ضد تعسف إدارة الشركة، ويعمل عم رشاد بالشركة منذ 1984 بمهنة فنى أول نسيج، وفى 5/7/2009 فوجىء بإدارة الشركة تستدعيه للتحقيق معه تحت زعم توزيعه منشورات وتحريضه لعمال الشركة على الإضراب، وأثناء التحقيق معه قامت الإدارة […]

التأخير في سداد الراتب فصل تعسفي يستحق التعويض المصدر: علاء فرغلي – أبوظبي اعتبرت محكمة النقض في أبوظبي، في حيثيات حكمها في قضية عمالية، أن إخلال صاحب العمل بالتزاماته المقررة قانوناً تجاه العامل، ومن بينها سداد رواتبه ومستحقاته المالية في مواعيدها، يجيز للعامل إنهاء العقد وترك العمل، إضافة إلى اعتبار هذا الإخلال إحدى صور الفصل […]

بيان لصحيفة دعوى من أجل تعويض عن قرار فصل العاملون تعسفيا انه فى يوم ………… بناء على طلب السيد :……………….المقيم …… محافظة القاهرة ومحله المختار مكتب الأستاذ / محمد راضى مسعود ومحمد محمود حامد المحامين 47 شارع قصر النيل القاهرة . انا محضر محكمة قد انتقلت الى : السيد رئيس مجلس اداره شركه (……….) لخدمات […]

لا يجوز القبض على أي شخص أو احتجازه أو سجنه تعسفاً.. من الملاحظ أن القبض على فرد أو احتجازه بصورة قانونية قد يعد من منظور المعايير الدولية تعسفياً، ومثال ذلك غموض نصوص القانون الذي احتجز بموجبه، أو إفراطها في العمومية، أو انتهاكها لمعايير أخرى أساسية مثل الحق في حرية التعبير. وعلاوة على ذلك، فالشخص المحتجز […]

 نموذج و صيغة طلب تعويض طلاق تعسفي  اكتب الاسم هنا العنوان هنا رقم الهاتف – رقم الفاكس – رقم الجوال صندوق البريد الموقع على شبكة الانترنت البريد الالكتروني مقـام المحكمـة الشرعيـة   الموقرة في ……..   الجهة المدعية : الاســـم : المحامي الوكيل : الموطن المختار : سند التوكيل : البطاقة الشخصية   الجهة المدعى عليها […]

أشارت المادة‏(221)‏ من قانون العمل رقم‏21‏ لسنة‏3002‏ إلي أنه إذا أنهي أحد الطرفين العقد‏(‏ عقد العمل‏)‏ دون مبرر مشروع وكاف‏,‏ التزم بأن يعوض الطرف الآخر عن الضرر الذي يصيبه من جراء هذا الإنهاء…. ولا يجوز أن يقل التعويض الذي تقرره اللجنة عن أجر شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة, وفي هذا […]