التوظيف حسب الجدارة في الجزائر : يعتبر مبدأ الجدارة من المبادئ الهامة التي تكفل اختيار أفضل العناصر القادرة على تحمل مسؤولياتها فهو يجعل من الصلاحية والكفاءة أساسا لاختيار الموظف العام . وعليه اتجهت مختلف قوانين الوظيفة العامة في الدول لا سيّما الجزائر إلى إقرار هذا المبدأ . حيث كان نقطة انطلاق نظرية الكفاية في الوظيفة […]

الترقية جدآرة تُبنى على الكفآءة والأقدمية تعد ثاني أهم حقوق الموظف العام ويقصد بها كل ما يطرأ على الموظف من تغيير في مركزه القانوني بحيث تتسع سلطاته واختصاصاته. أفاد تقرير لمحكمة القضاء الإداري حول حقوق الموظف العام في دعاوى الوظيفة العامة نظير أدائه لواجبه الوظيفي، مشيرا إلى أن الترقية تعد ثاني أهم تلك الحقوق، ولاشك […]