وسم : حق (الصفحة 15 من 73)

ما هي عقوبة اعتراض الموجات اللاسلكية بغير حق أو التشويش عليها

جنحة اعتراض الموجات اللاسلكية بغير حق أو التشويش عليها إعادة نشر بواسطة محاماة نت المـادة الثامنة والسبعـون النص القانوني [يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تجاوز خمسين ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من تعمد بغير حق اعتراض موجات لاسلكية مخصصة للغير أو قام بالتشويش […]

موقف القانون من الاعتداء على حق الانسان في التكامل الجسدي (صور خاصة)

ونقصد بهذا النوع من الإيذاء ما ورد في نصوص القانون المتفرقة من عقوبات على أنواع معينة من الاعتداء على حق الإنسان في التكامل الجسدي عدها المشرع جرائم خاصة وإن كانت من الوجهة المادية من جرائم الإيذاء وذلك بالنظر إلى ملابسات وظروف ترجع إلى صفة المجني عليه أو الباعث على ارتكابها(1). ومن أهم تلك الصور الخاصة […]

مدى حق الموظف في العودة الى الوظيفة وفقاً للقانون

استقرت احكام القضاء الاداري في فرنسا منذ زمن بعيد على تقرير حق الموظف الذي يلغى قرار انهاء علاقته الوظيفية في العودة إلى الوظيفة التي كان يشغلها عند صدور القرار وتشددت في تحقيق هذا الاثر ايا ما كانت الظروف والاعتبارات.(1) والزمت الادارة بذلك ايا ما كانت الاسباب التي قام عليها حكم الالغاء اذ لا يشفع في […]

في حالة الطلاق بسبب الزوجة .. هل يكون المهر من حق الزوج وفقاً للقضاء الكويتي ؟

القبس تنشر حيثيات الحكم رداً على الطعن بعدم دستورية قانون الأحوال الشخصية المحكمة الدستورية: المهر يرجع للزوج.. إذا كان الطلاق بسبب الزوجة مبارك العبدالله رفضت المحكمة الدستورية برئاسة المستشار فيصل المرشد الدعوى الدستورية التي أحيلت من محكمة التمييز خلال تداول قضية أحوال شخصية، والتي تم إحالتها بعد بالطعن من إقبل إحدى المواطنات (المدعى عليها) بعدم […]

كل هذه الإجازات من حقك كعامل ومدفوعة الأجر

هل تصدق أن كل هذه الاجازات من حقك كعامل وهي كلها مدفوعة الأجر إعادة نشر بواسطة محاماة نت أولاً: الإجازة السنوية الأصل أن الإجازة السنوية مدتها أسبوعان عن كل سنة في العمل. ولكن هذه الاجازة تكون ثلاثة أسابيع في الحالات التالية: الأعمال الخطرة: مثل العمل في تعبئة أسطوانات الغاز وتركيب وصناعة الاسبست. الأعمال الضارة بالصحة: […]

حق المرأة في الإجازات في قانون العمل الفلسطيني

حق المرأة في الإجازات في قانون العمل الفلسطيني إعادة نشر بواسطة محاماة نت المرأة في قانون العمل لا شك أن قانون العمل الفلسطيني ساوى بين الرجل والمرأة في قانون العمل الفلسطيني، ولم يكتف بذلك ضمنياً بإفراد مواد لا تفرق بين الرجل والمرأة بل حظر بنص صريح التمييز بين الرجل والمرأة. ومع ذلك فان لخصوصية المرأة […]

حق المرأة السعودية في ممارسة المحاماة

أخيراً .. المرأة محامية مع أن نظام المحاماة كانت نصوصه عامة ومجردة تشمل الرجل والمرأة ولم يجعل النظام (الجنس) شرطاً لممارسة المحاماة وبالتالي كان منع المرأة من ممارسة المحاماة رأياً مخالفاً للقانون، إلا أنه ومع ذلك كله فإن القرار الصادر أخيراً بتمكين المرأة من استخراج رخصة محاماة قرار موفق يستحق الإشادة؛ لأنه أعاد الأمور إلى […]

مقالات أقدم مقالات أحدث