نموذج و صيغة دعوى صرف حآفز إثابه إضآفي بنسبة 50%   السيد المستشار / نائب رئيس مجلس الدولة و رئيس محكمة القضاء الادارى بمحافظة العربيه تحية طيبة وبعد مقدمه لسيادتكم / …………. المقيم بناحية الهياتم مركز المحله الكبرى ومحله المختار مكتب الأستاذ / ……….. المحامى بالمحله الكبرى 1- السيد محافظ العربيه بصفته ويعلن 2-ووزراء المالية […]

عقوبات المخالفين لقانون العمل المصري تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات تفتيش العمل والضبطية القضائية (مادة 232) يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع الوزير المختص صفة مأمورى الضبط القضائي بالنسبة للجرائم التى تقع فى دوائر اختصاصهم وتكون متعلقة بأعمال وظائفهم . […]

مقال في قانون الشفعة وقانون التسجيل على أثر صدور القانون الخاص بالتسجيل قضى بعض المحاكم بعدم قبول دعاوى الشفعة التي لم يسجل المشترون فيها عقودهم مع إلزام رافعيها بالمصاريف وحفظ الحق لهم في العودة إلى الطلب في ظرف خمسة عشر يومًا من التاريخ الذي يسجل فيه المشتري عقده، وهذا بحجة أن القانون المذكور نص على […]

دعوى إثبات عقد زواج شرعى (عرفى ) في محاكم الأسره #سبق وأن أقمت دعوى مستوفاه شرائطها القانونيه إيداعاً و إعلاناً أمام إحدى محاكم الأسره بغية الحكم بإثبات عقد زواج شرعى (عرفى) بكل ما يترتب عليه من أثار لا سيما أن الزوجه حامله لجنين فى أحشائها مع الإحاطه بأن الزوج سعودى الجنسيه والزوجه مصرية الجنسيه . […]

سلطتها في تأجيل نظر الدعوى أو إعادتها للمرافعة:- إعادة الدعوى للمرافعة من إطلاقات محكمة الموضوع. (الطعن 10/1983 عمالي جلسة 20/6/1983 مج القسم الأول المجلد الثاني ص535) طلب إعادة الدعوى للمرافعة. لا يعتبر دفعاً أو دفاعاً في الدعوى. إجابته أو عدم إجابته من إطلاقات محكمة الموضوع. (الطعن 49/1983 تجاري جلسة 26/12/1984 مج القسم الأول المجلد الثاني […]

نموذج وصيغة قسمة أعيان تركة على ورثة الموصى إنه فى يوم ——– الموافق ——– . حررت هذه الوصية ومحتواها كالأتى :- أقر انا / ——– . المقيم : ——– . وأنا بكامل قواى العقلية والنفسية والصحية بأن ورثتى المنتظرين منى وهم :- ——– . وحيث أننى أمتلك :- ——– . ومنعاً لحصول خلاف بينهم فى […]

المعلومات الكافية عن تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال ( مادة 98 ) يعتبر طفلا- في تطبيق أحكام القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ سبع عشرة سنة كاملة . ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلا دون سن […]