بحث في حالة كون العقد يلزم العامل إعطاء مهلة لرب العمل قبل الاستقالة هل يترتب على عدم القيام بذلك جزاء على العامل بحرمانه من مستحقاته غني عن البيان أن آثار علاقة العمل التعاقدية تتبلور فيما ينشئه عقد العمل على عاتق أحد طرفيه من التزامات هي حقوق للطرف الأخر فعقد العمل هو السبب القانوني المنشئ لالتزامات […]

مسؤولية المقاول الأصيل أمام رب العمل فى حالة أن أوكل العمل إلى مقاول من الباطن و علاقة المقاول من الباطن برب العمل عقد المقاولة هو ذلك العقد الذى يتعهد بمقتضاه المقاول بأن يضع شيئاً أو يؤدى عملاً لقاء أجر يتعهد به رب العمل و كل منهما له حقوق و على كل منهما إلتزامات ينظمها القانون […]

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti وفقاً لأجر المثل يعني أجر العاملين لدى صاحب عمل آخر يملك ذات المهنة. هذا رأيي والله أعلم بواسطة باحث قانوني انا متأكد من الجواب لإني قراته في كتاب قانوني يتم التحديد على أجر المثل لعامل يعمل في نفس المهنة إذا لم يكن هناك مهنة يتم التحديد على أساس العرف فإذا لم يكن […]

نصوص و مواد القانون المدني الليبي ( الجزء الثاني ) القانون المدني الليبي ( الجزء الثاني ) مادة ( 258 ) تعريف 1 – يكون الالتزام لأجل إذا كان نفاذه أو انقضاؤه مترتباً على أمر مستقبل محقق الوقوع. 2 – ويعتبر الأمر محقق الوقوع متى كان وقوعه محتماً، ولو لم يعرف الوقت الذي يقع فيه. […]

بحث قانوني متميز عن واجبات صاحب العمل في عقد مقاولة البناء للتحميل اضغط علي الرابط واجبات رب العمل في عقد مقاولة البناء

هل يسمح لرب العمل تشغيل العامل ما يشاء من ساعات العمل – فلسطين إعادة نشر بواسطة محاماة نت تختلف القطاعات من الناحية العملية في عدد ساعات العمل، فعمال البناء والعمال اليدويين يعملون بالعادة من الصباح حتى المساء، وعمال الشركات الكبيرة يعملون بالعادة 5 أو 6 أيام بالأسبوع بعدد ساعات يومية ما بين ال 8 و9 […]

وكاله المستخدم بأجر عن رب العمل ـــــــــــ يقول الأستاذ الدكتور / محمود نجيب حسنى :- (كتابه فى القسم الخاص – طـ 1981 – رقم 1609 – ص 1179 ) ” الوكاله الضمنيه : ……………….. وأهم تطبيقات الوكالهالضمنيه ……… ”وكاله المستخدم لرب العمل فى الشئون التى إستخدامه فيها .. ويرتكب الوكيل الضمنى خيانه الأمانه إذا إختلس […]