هل يفرض قانون العمل الفلسطيني تشغيل نسبة من العاملين المعاقين؟ تحدثت المادة (13) من قانون العمل الفلسطيني عن تشكيل المعاقين حيث” يلزم صاحب العمل بتشغيل عدد من العمال المعوقين المؤهلين باعمال تتلائم مع اعاقتهم وذلك بنسبة لا تقل عن 5% من حجم القوى العاملة في المنشأة” .

كم عدد ساعات العمل الفعلي الاسبوعية للعامل؟ حسب قانون العمل الفلسطيني 45 ساعة عمل فعلي للعامل

كم عدد ساعات العمل اليومية للحدث؟ خفضت المادة 96 ساعات العمل لتي يلتزم بها العامال الحدث ساع واحدة يوميا على الاقل ليصبح اقصى عدد ساعات يعمله الحدث اسبوعيا 29 ساعة بدل من 45 للعامل العادي .

ما هي الاعمال التي يحق للحدث العمل بها؟ اجابت المادة (95 ) من قانون العمل الفلسطيني عن ذلك حيث بينت الاعمال التي يحظر للحدث العمل بها زهي على النحو الاتي: اولا : الصناعات الخطرة او الضارة بالصحة التي يحددها الوزير . ثانيا: الاعمال الليلية او الاعياد الرسمية او الدينية او ايام العطل الرسمية . ثالثا: […]

هل يجوز تشغيل العمال دون سن الخامسة عشر؟ حسب نص المادة (93) من قانون العمل الفلسطيني يحظر تشغيل الاطفال قبل بلوغهم سن الخامسة عشر

هل يحق للعمال تاسيس نقابات عمالية؟ وفقا لنص المادة (5) من قانون العمل الفلسطيني “وفقا لاحكام القانون للعمال واصحاب العمل الخق في تكوين منظمات نقابية على اساس مهني بهدف رعاية مصالحهم والدغاع عن حقوقهم”

ارجو توضيح أكثر للقضية حتى يمكننا الاجابة..