بواسطة محامي صاحب العمل : كل شخص طبيعي أو اعتباري يشغّل عاملاً أو أكثر مقابل أجر . بواسطة رشاد طروه هو كل شخص طبيعي او اعتباري ويعتبر صاحب عمل وفقا للقانون حتى لو استخدم عاملا واحدا ولا يشترط ان يكون صاحب العمل محترفا للمهنه التي يقوم بها العامل كما لا يشترط ان يستهدف صاحب العمل […]

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti هل يجوز الحجز على أموال صاحب الشركة (كشخص عادي) بواسطة ابو تيم هنا لا بد لنا من التفرقة بين امرين اذا كانت الشركة عادية عامة لا نستطيع الحجز على اموال صاحب الشركة اما اذا كانت مساهمة خصوصية هنا نستطيع الحجز على اموال صاحب الشركة حيث ان اموالهم الخاصة تضمن ديونهم

الدية تمنع صاحب الحق من المطالبة بالتعويض عن الأضرار المادية إعادة نشر بواسطة محاماة نت هل يجوز ان يتجاوز مقدار حكومة العدل مبلغ الدية المحدد في القانون وهو 200 الف ؟؟؟ او بمعنى اخر هل يمكن الحكم بتعويض يتجاوز مبلغ الدية ؟؟؟ وهل استحقاق الدية يمنع صاحب الحق من المطالبة بالتعويض عن الاضرار المادية ..؟ […]

ماهو المطلوب مني كصاحب عمل بالنسبة لنظام حماية الأجور؟ يجب على صاحب العمل الالتزام بتحديث بيانات أجور القوى العاملة العمانية من خلال الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية حيث تتحدث البيانات بشكل تلقائي في وزارة القوى العاملة وبالنسبة للقوى العاملة غير العمانية يتم تحديث بيانات أجورهم من خلال خدمة تعديل المهن والاجور الموجودة في بوابة الخدمات الإلكترونية […]

السؤال :اولا اشكرك علي الافادة ولكن ارجو مزيد من الشرح للحالة رقم 1 اي راتب نصف شهر لمدة ثلاثة اشهر ثانيا اذا كان العقد محدد بمدة عام مثلا فهل يجوز ترك العمل في اي وقت طالما استوفيت مدة الانذار وهي شهر ام يجب اكمال العام علي حسب العقد الإجابة رأيى الشخصى  ولكن عليك تعويض صاحب […]