وسم : عاملين (الصفحة 1 من 2)

قراءة قانونية في أسباب ضعف العقوبة التأديبية

بعد ثورتين عظيمتين فى تاريخ مصر الحديث ، مازالت دواوين الحكومة ” وتكايا تنابلة السلطان ” تعمل بنفس الروح الانهزامية ، وسط ترهل وتمدد من جيوش الموظفين الذين هم بلا فائدة او جدوى سوى إرهاق ميزانية الدولة ،و التفنن فى تعذيب المواطنين وتعطيل مصالح الناس ، وهو الامر الذى يرتبط بعدم تفعيل مبدأ الثواب والعقاب […]

أحكام التعويض عن اصابة العاملين بالقطاع المدني للدولة – الكويت

التعويض عن إصابة العاملين المدنيين بالدولة: إذ كان قانون ونظام الخدمة المدنية قد خلا من نص يلزم جهة الإدارة بتعويض الموظف عن إصابة العمل، وكان مجلس الوزراء قد أصدر القرار رقم 15 بجلسته 43/83 بتاريخ 16/10/1983 بإحالة حالات التعويض عن الوفاة والإصابة والعجز أثناء العمل وبسبه إلى كل من وزير العدل والشؤون القانونية ووزير المالية […]

صيغة ونموذج مذكرة بالطعن في قرار فصل عاملين مدنيين – القانون المصري

نموذج وصيغة مذكرة بالطعن في قرار فصل عاملين مدنيين – القانون المصري السيد الأستاذ المستشار / رئيس المحكمة الادارية بال—— . مجلـس الدوله بعد تقديم وافر التحيه و الاحترام ،،، مقدمه لسيادتكم / – و المقيم —— . و محله المختار مكتب الاستاذ/ ———المحامي بال—– -. ضــــــــــد 1- السيد وزير ال—– . ( بصفته ) […]

مقال يشرح خضوع مكافآت العاملين لضريبة الدخل وفقاً للقانون

المكافآت : هي ما يتقاضاه المكلف نظير أي عمل إضافي يؤديه فضلاً عن عمله الأصلي ويعتبر امتداداً أو تكملة له كمكافأة ساعات العمل الإضافية(1) .أو بمناسبة ترك العمل من قبل المستخدم(بفتح الدال) فإذا ما قامت شركة أو منشأة فردية بفصل أحد عمالها أو مستخدميها (بفتح الدال) قبل انتهاء مدة استخدامه المنصوص عليها في عقد الاستخدام […]

قراءة قانونية في علاقة عمل الشركة متعددة الجنسية مع العاملين فيها

تطرح في مجال الشركات متعددة الجنسية مشاكل منازعات العمل خاصة تلك التي تمارس نشاطها عن طريق وحداتها الفرعية في الدول المضيفة. وتكون هذه الوحدات الفرعية حيث تمارس نشاطها في دول متعددة، وبطبيعة الحال تكون محكومة بتشريعات وطنية مختلفة، وعليه يجب أن نبحث عن مدى ملاءمة ضوابط الإسناد التقليدية لمعرفة القانون الواجب التطبيق في الحالة التي […]

الاضراب ومدى مشروعية الاقتطاع من أجور العاملين المضربين – دراسة هامة

مقدمة : يكتسي قطاع الوظيفة العمومية أهمية بالغة خاصة بالنسبة للدول النامية نظرا لاستقطابه لفئات عريضة من الموظفين، كما أن المرفق العمومي له أهميته باعتباره يقدم مصلحة عامة ترتبط بحاجيات المجتمع، وهو ما جعل القانون الدولي يعمل على إقرار حق الموظفين العموميين في التنظيم النقابي وفي ممارسة حق الإضراب، رغم عدم تخصيص أية اتفاقية دولية […]

أمينة شفيق تكتب عن حق الاضراب وحق التظاهر السلمي

كان من الطبيعي أن يرفض الكثيرون منا مشروع قانون التظاهر كما طرحه مجلس الوزراء علينا‏,‏ بالرغم من احتياجنا الشديد لتنظيم التظاهر السلمي في المرحلة السياسية التي نمر بها الآن‏.‏ كنا نتوقع طرح مشروع أو ادخال تعديلات علي قانون عام1923 تلائم وتنظم آليات التظاهر السلمي الآن, وتتلاءم مع المرحلة الحالية, ثم تناسب المستقبل, أي مرحلة استكمال […]

مقالات أقدم