عقد المقاولة ودعوى الضمان المقاولة عقد يلتزم بمقتضاه أحد الطرفين أن يؤدي عملاً للطرف الآخر مقابل عوض دون أن يكون تابعاً له أو نائباً عنه . ولقد عرضت المجلة العدلية لعقد المقاولة في أحد فصول كتاب البيوع وفي نصوص متفرقة من الأجارة بنصها “إذا قدم الصانع العمل والعين معاً انعقد البيع استصناعاً وطبقت عليه أحكام […]

* ما الجهات المختصة بالنظر في الخلافات التي تنشأ عن عقود العمل وما آلية الترافع لديها ؟ – حدد نظام العمل والعمال السعودي الجهة التي تنظر في الدعاوى التي تنشأ نتيجة الاختلاف في تطبيق النظام او عقد العمل وهي كما ورد في المادة (210) من النظام الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات والهيئة العليا لتسوية الخلافات . […]

عقود الزواج لغير البحرينيين في المحاكم كشف عضو المحكمة الاستئنافية الكبرى في المحاكم الشرعية الجعفرية القاضي حميد المبارك، لـ «الوسط» أن المحكمة الاستئنافية أصدرت تعميما بمنع القضاة الشرعيين – بمختلف درجاتهم – من إجراء أية عقود زواج يكون أحد طرفيها أو كلاهما غير بحرينيين، إلا داخل المحكمة ومن دون أي مقابل مادي، كما أعطت المحكمة […]

التطور المرحلي للتوثيق في عقود الزواج في الفقه الإسلامي الدكتورة زينب خليل الخنيسي ، جامعة سكاريا – تركيا ملخص: الزواج عاصم الأنساب وحافظها من الضياع، لأجل ذلك شرّع له الإسلام نظام تحوط متجاوب مع بيئته، التي تغلب فيها الأمية على الكتابة. فسنّ التوثّيق مشافهة حتى لا يحمل المكلفين ما لا يطيقون من مشقة، وبمرور الزمن […]

من نحن: مكتب سعيد بن محمد أمين المنذرى للمحاماة والإستشارات القانونية ( محامون ومستشارون قانونيون) هو أحد المكاتب العاملة داخل السلطنة ويوجد المكتب الرئيسى بمحافظة مسقط – روى والآخر بمحافظة ظفار – صلالة والمكتب عضو فى الجمعية العمانية للمحامين وعضو فى التحكيم التجارى فى مملكة البحرين ، وقد ظل المكتب يعمل بمهنة المحاماة منذ ما […]

من نحن؟ مكتب ابراهيم بن علي اللواتي للمحاماة والاستشارات القانونية مؤسسة قانونية متكاملة الخدمات تلتزم بتقديم الحلول القانونية لجميع عملائها فى القضايا والمسائل القانونية الأكثر صعوبة بل وفى المعضلات والمسائل القانونية المستعصية. تأسس المكتب فى عام 1999م وتوسع نشاطه فى مختلف المجالات القانونية ويقع مقره بمسقط (روي – الحي التجاري الجنوبي – بالقرب من وزارة […]

العاملون بعقود جزئية يستحقون الامتيازات الوظيفية لنظام الدوام الكامل مصدر: أشرف جمال ــ أبوظبي أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أحقية العاملين بدوام جزئي بالحصول على الامتيازات الوظيفية نفسها المقررة لنظام الدوام الكامل، مثل الإجازات السنوية، ومكافآت نهاية الخدمة، مع وجود فارق كمّي مرتبط باختلاف عدد ساعات العمل بين النظامين، موضحة أن العاملين بنظام الدوام الجزئي […]