وسم : علاقة (الصفحة 3 من 11)

الغاء الحكم الجنائي وأثره في انهاء الرابطة الوظيفية – دراسة مقارنة

ان المشرع قد يرتب على صدور حكم جنائي بادانة الموظف اثرا ينهي علاقته الوظيفية وذلك بعقوبة تبعية او تكميلية وان ترتيب هذا الاثر قد يكون وجوبيا او جوازيا فضلا عما تضمنته بعض التشريعات من نصوص يمكن بموجبها انهاء هذه العلاقة بعقوبة جنائية اصلية كما في فرنسا والمغرب وسوريا، على ان ترتيب هذا الاثر قد يكون […]

موقف القانون من ترتيب الأثر المنهي للعلاقة الوظيفية

سكوت القانونين عن ترتيب الاثر المنهي للعلاقة الوظيفية : قد يرتكب الموظف جريمة لا يكون من شان الحكم فيها انهاء العلاقة الوظيفية لا على سبيل التأقيت ولا على سبيل التاييد، لا بمقتضى نص في قانون العقوبات ولا نص في قوانين التوظيف او الانضباط كما لو ارتكب الموظف في ظل قانون التوظيف المصري رقم 210 لسنة […]

علاقة السببية في جرائم الايذاء العمد وفقاً لأحكام القانون الجنائي – دراسة موجزة

علاقة السببية في جرائم الإيذاء العمد هي الرابطة بين سلوك الجاني فعلاً أو امتناعاً والمساس الواقع بجسم المجني عليه، وأنها العنصر الثالث في الركن المادي. وللسببية هذه أهميتها، فهي التي تربط بين عنصري الركن المادي فتقيم بذلك وحدته وكيانه ومن ثم فمن دونها فلا قيام ولا تحقق له، مما يترتب عليه أنه لو ثبت انتفاء […]

أثر الجريمة الجنائية في انهاء العلاقة الوظيفية – دراسة مقارنة

ياتي الاثر المنهي للعلاقة الوظيفية في القوانين الجنائية في الغالب كعقوبة تبعية او تكميلية.(1) وقد تختلط هذه العقوبة في بعض القوانين بالعقوبة الاصلية احيانا كعقوبة التجريد من الحقوق المدنية في القانون المغربي الذي اعتبرها عقوبة اصلية ، لا بل ان بعض العقوبات يعد في بعض التشريعات تبعيا تارة وتكميليا تارة اخرى بينما توحد تشريعات اخرى […]

آليات وضوابط التصدي للانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية في التشريع المصري – بحث قانوني

ان السلطة التأديبية في مصر تتوزع بين الادارة وبين مجالس التأديب او محاكم التأديب حيث يجمع نظام التايب في مصر بين الاتجاه الرئاسي والاتجاه القضائي الا ان سلطة التأديب تنحصر اما بمجالس تأديبية او محاكم تأديبية بالنسبة للعقوبات المنهية للعلاقة الوظيفية وهي الاحالة على المعاش والفصل وانتهينا إلى ان السلطة المختصة بفرض أي من هاتين […]

الانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية وفقاً للقانون – دراسة مقارنة

صور الانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية في فرنسا : لا يوجد في فرنسا قانون خاص للتأديب كما هو عليه الحال في العراق وانما تمثل قواعد التأديب جزء من قانون الوظيفة العامة، والنظم التشريعية لشؤون الموظفين بدات في القانون الصادر في 16/10/1946 ثم حل محله الامر الصادر بالمرسوم رقم 244 في 4/2/1959(1). اما القانون رقم 634 الصادر […]

صيغة ونموذج دعوى اثبات علاقة ايجارية وفقاً للقانون المصري

نموذج وصيغة دعوى اثبات علاقة ايجارية وفقاً للقانون المصري انه فى يوم ……… الموافق …./…./…… بناء على طلب السيد /………. المقيم ……… محافظة ……. ومحله المختار مكتب الاستاذ / ……. المحامى الكائن فى ……….. انا ……. محضر محكمة ……… الجزئية قد انتقلت فى التاريخ المذكور اعلاه واعلنت : 1 – السيد / …….. المقيم …………. […]

مقالات أقدم مقالات أحدث