عدم تجديد رخص عمل العمالة الوافدة لدى الكيانات الواقعة في النطاق الأصفر إن وزير العمل , بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/ 08 /1426 هـ وبعد الاطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1423هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”, وبعد الاطلاع على القرار الوزاري […]

ان الوقف عن العمل احتياطيا ليس من قبيل العقوبة التي توقع علي العامل لقاء مخالفة تأديبية ثبت وقوعها منه , وانما هو مجرد أجراء وقائي تحفظي تستدعيه مصلحة التحقيق بابعاد الموظف عن مكان العمل والتأثيرفي مجريات الأمور , سواء في الشهود أو جسم الجريمة , أو لكف يده وعدم مخالطته لزملائه وقد حامت حوله شبهة […]

يوجد كثير من الحقوق والحريات العامة الحماية الجنائية من خلال تجريم ومعاقبة الاعتداء عليها , ومن هذه الحقوق والحريات ( حرية العمل الوظيفي ) , التي تهدف الى تمكين الموظفين من اداء واجبهم الوظيفي , تعد حرية العمل من المفاهيم التي انتشرت بعد انتشار حقوق الانسان وحرياته الاساسية بعد الثورة الفرنسية عام 1789م حيث جسدتها […]

عقود العمل الموسمية في كندا 2018 ..ماهي الإجراءات المطلوبة في ذلك بالنسبة للراغبين في الهجرة موضوع عقود العمل الموسمية في كندا 2018 لا يختلف عن إجراءات الهجرة الى كندا بصفة عامة عقود العمل الموسمية في كندا 2018 – العديد من المواقع تتحدث في الآونة الأخيرة عن هذا الخبر وتخصص له عنوان فضفاض مثل”كيفية التقدم للتسجيل […]

الفعل الضار: العمل غير المشروع الذي ينجم عنه ضرر للغير، يتمثل في الفكر القانوني المعاصر، مصدرًا هامًا وأساسيًا لنشأة الالتزام، بل هو أهم مصادر الالتزام جميعًا بعد العقد. وقد أشار قانون التجارة الكويتي الحالي إلى العمل غير المشروع، باعتباره مصدرًا للالتزام، دون أن يبين أحكامه، مقتصرًا، في المادة (179) منه، على القول بأنه (ينظم قانون […]

هل يشترط نشر القوانين في الجريدة الرسمية للعمل بالقانون ؟ وهل المراسيم بقانون يجب أن تنشر أيضا ؟ وهل قرار التعديل على المرسوم بقانون يجب أن ينشر كذلك ؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت ذكر في المادة 111 من دستور دولة الامارات الهربية المتحدة في الباب الخامس “تنشر القوانين في الجريدة الرسمية للاتحاد خلال اسبوعين […]

تتعرَّض الكويت، ودول الخليج عامة، للانتقادات على المستوى الدولي، بسبب نظام الكفالة فيها، الذي صنف على أنه إجبار على العمل القسري، واعتبر شكلاً من أشكال العبودية الحديثة. قوانين الكفالة التعسفية، هي القوانين التي تنظم عمل العمالة المهاجرة, التي نتجت عنها أجور ضعيفة للعمالة، وعدم وجود أنظمة حماية لها ولحقوقها، سواء كانت مادية أم معنوية, بالإضافة […]