شروط الحصول على تصريح عمل في دولة الكويت منى المتيم – خدمات حكومية تمتلك دولة الكويت كياناً اقتصادياً هائلاً يعد من أقوى الكيانات الإقتصادية على مستوى الدول العربية والأجنبية ، الأمر الذي يجعلها بحاجة دائمة إلى استدعاء عدد العمالة من بعض الدول العربية ودول شرق آسيا وغيرها ، وربما من يقبل على هذه الخطوة يحتار […]

تعريف العامل، صاحب العمل وعقد العمل : ما هو المقصود بعقد العمل؟ وما الذى يميزه عن غيره من العقود؟ تنص المادة 674 من القانون المدنى على أن عقد العمل هو الذى يتعهد فيه أحد المتعاقدين وهو العامل بأن يعمل فى خدمة المتعاقد الآخر وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر يتعهد به المتعاقد الآخر وهو صاحب […]

ابرام عقد العمال : شروط الواجب توافرها فى عقد العمل؟ ما هى الأوراق المطلوب من العامل تقديمها عند إبرام عقد العمل؟ هل يجوزلأى جهة تقوم بإلحاق العاملين بالعمل تقاضى أى مقابل نظير ذلك؟ ما هى الشروط الواجب توافرها فى عقد العمل؟ 1. أن يكون عقد العمل ثابتاً بالكتابة. والكتابة ليست ركناً فى العقد وإنما هى […]

فترة الاختبار : ما هو المقصود بعقد العمل تحت الإختبار؟ كيف يتم تحديد مدة الإختبار، وهل هناك حد أقصى لهذه المدة؟ ما هى القواعد التى تحكم إثبات شرط الإختبار؟ هل يخضع العامل وصاحب العمل لأحكام إنهاء عقد العمل خلال فترة الإختبار؟ ما هو الفرق بين عقد العمل تحت الإختبار وإتفاق التدرج؟ ما هو المقصود بعقد […]

الأجر في قانون العمل : ما هو المقصود بالأجر؟ عرفت المادة 1(ج) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الأجر على أنه “كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله، ثابتاً كان أو متغيراً، نقداً أو عيناً”. ويعتبر ما يستحقه العامل أجرأً مهما كانت تسميته (محكمة النقض المصرية، نقض مدنى، 416 لسنة 34ق، جلسة 15/4/1970). ونصت […]

ما هو الحد الأقصى لساعات العمل التى لا يجوز تشغيل العامل أكثر منها؟ لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعلياً أكثر من ثمانى ساعات فى اليوم أو ثمان وأربعين ساعة فى الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة (مادة (80) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003). ولا يجوز تشغيل العامل عدد ساعات أكثر […]

ما هو الميعاد الذي يصدر خلاله المجلس القومي للأجور قرارة بشأن عدم صرف العمال للعلاوة الدورية ؟ ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط يختص بوضع الحد الأدنى للأجور علي المستوي القومي بمراعاة نفقات المعيشة ، وبإيجاد الوسائل والتدابير التي تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار . كما يختص المجلس بوضع الحد الأدنى للعلاوات السنوية […]