وسم : عمل (الصفحة 15 من 39)

صيغة و نموذج عقد عمل لخفارة متجر

نموذج و صيغة عقد عمل لخفارة متجر انه فى يوم …… الموافق ..-..-…. أبرم هذا العقد بمدينة ……بين كل من : 1) السيد / …….. الجنسية …… مقيم برقم ……. شارع …….. قسم ….. محافظة …….. بطاقة عائلية رقم …….. سجل مدنى …… و عنوان محل العمل …….. ” طرف أول ” 2) السيد / […]

الأحكام الخاصة بالعمل في المقالع الانشائية حسب القانون العراقي

إن العمل في المقالع الإنشائية يعتبر من الإعمال المرهقة ولذلك فقد خصه المشرع بعناية متميزة وأورد إحكاما لتنظيمه بشكل يتلاءم مع ظروف أدائه. 1 – اللياقة الصحية: لا يجوز تشغيل العامل في المقالع الأبعد إجراء الكشف الطبي عليه وثبوت سلامته وصلاحيته للعمل الذي كلف به . ويعاد الكشف الطبي بصورة دورية مرة في السنة في […]

نصوص و مواد قانون تعديل احكام قانون العمال رقم 331 لسنة 1954 وقانون العمل رقم 21 لسنة 1960 في فلسطين

نصوص و مواد قانون تعديل احكام قانون العمال رقم 331 لسنة 1954 وقانون العمل رقم 21 لسنة 1960 في فلسطين   قانون رقم (10) لسنة 1995 بشأن تعديل بعض أحكام قانون نقابات العمال رقم 331 لسنة 1954 وقانون العمل رقم 21 لسنة 1960 اعادة نشر بواسطة محاماة نت رئيس اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية رئيس […]

تفاصيل قانونية حول إجراءات عمل المجلس الدستوري

إجراءات عمل المجلس الدستوري طبقا للمادة 167 (الفقرة 2) من الدستور، يحدد المجلس الدستوري قواعد عمله. وقد تضمن النظام المؤرخ في 5 محرم 1410 الموافق 7 غشت 1989، المعدل والمتمم، تحديد هذه القواعد. يعد الإجراء المتبع في مجال الرقابة الدستورية الذي أقره النظام المذكورأعلاه، بسيطا لكنه معقد نسبيا في مجال رقابة صحة الإستشارات السياسية الوطنية. […]

نظام التعيين كأحد طرق شغل الوظائف العامة في القانون الكويتي

التعيــــــــــــين التعيين هو أحد وسائل شغل الوظائف التي تحتاجها الدولة لممارسة أنشطتها المختلفة،. · أداة التعيين : ويعين الموظف أما بقرار أو بطريق التعاقد، ويتم تعيين غير الكويتي بطريق التعاقد فقط، أما الكويتي فإن تعيينه يختلف وفقاً لاختلاف المجموعة الوظيفية التي ينتمي إليها، فالتعيين بإحدى الوظائف القيادية يكون بمرسوم، لكن التعيين بإحدى الوظائف العامة فإنه […]

التزام الوسيط التجاري باتمام الصفقة لمصلحة عميله – مقال قانوني

التزام الوسيط التجاري بالقيام بالعمل المكلف به وهو الوساطة بين الطرفين : ان عقد الوساطة التجارية يرتب التزاما أساسياً في ذمة الوسيط التجاري وهو الوساطة في اتمام الصفقة لمصلحة عميله ( الشخص الذي كلفه بالقيام بالعمل ) فعلى الوسيط التجاري ان يبذل ما بوسعه من جهد من اجل إيجاد شخص بالشروط المقررة من قبل الموسط […]

هل يمكن استمرار تنفيذ عقد العمل المحدد المد بعد انتهاء مدته؟

هل يمكن استمرار تنفيذ عقد العمل المحدد المد بعد انتهاء مدته؟ اجابت المادة (26) من قانون العمل الفلسطيني عن هذا السؤال حيث نصت على” اذا استمر طرفا عقد العمل محدد المدة في تنفيذه بعد انقضاء مدته اعتبر العقد غير محدد المدة”

مقالات أقدم مقالات أحدث