تشمل إصابة العمل فى قانون التأمين الإجتماعى المصري الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الحالات الآتية : أولاً : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينه بالجدول رقم 1 المرافق للقانون . ثانيـاً : الإصابة نتيجة حادث وقع أثناء تأدية العمل أو بسببه . ثالثـاً : الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق م من العمل . رابعاً […]

1- بعد ما الكفيل يكلمك في التليفون انك اتقبلت ونجحت في المقابله يروح هو باعت جواب الوكاله علي مكتب السفريات الي بيتعامل معاه في مصر العقد (القنصليه لا تتعامل مع افراد انما مع مكاتب التسفير المعتمده لديها فقط) 2-تروح المكتب وتمضي العقد وتاخده معاك عشان تروح التامينات تغير البطاقه بالمهنه اللي في العقد عشان لازم […]

 نموذج وصيغة قانوني لدعوى استرداد ضريبة كسب عمل انه فى يوم الموافق / / م بناء على طلب السيد / …… – المقيم ……… ومحله المختار مكتب الأستاذ/…. . أنا محضر محكمة قد انتقلت وأعلنت :- السيد الأستاذ الدكتور / وزير المالية بصفته الرئيس الأعلى لمصلحة الضرائب المصرية – ويعلن سيادته بهيئة قضايا الدولة – […]

نموذج وصيغة عقد عمل في مطعم أو كافتيريا وبوفيه والأعمال المشابهة بسم الله الرحمن الرحيم عقد عمل مطعم .. انه في يوم ……….. وبتاريخ ……….. وبعد تراضي الطرفان وهما بكامل الاهلية المعتبرة شرعا وقانونا رب العمل ويحمل بطاقة ………….صادرة من ……….بتاريخ ……….. وجنسيته ………..ويسمى في هذا العقد بالطرف الأول. والعامل ويحمل بطاقة ………صادرة من ………بتاريخ […]

لا يجوز خصم الراتب بشكل تعسفي ما لم يتم ابرام عقد عمل جديد إذا كان صاحب العمل يريد خفض راتب الموظف ، فعليه أن يبرم عقد عمل جديد يوقع عليه الطرفان ، ويجب تقديمه إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين للموافقة عليه. المادة 60 من القانون الاتحادي رقم تنص المادة 8 من عام 1980 بشأن تنظيم […]

المستندات المطلوبة لترخيص عمل لأجنبي : يمنح اقامة 6 شهور لحين ورود نتائج الاستعلام الأمني للبدء في السير في الإجراءات و لاستخراج ترخيص عمل لأجنبي يجب توفير المستندات الآتية : طلب من الشركة باسم السيد رئيس قطاع مجمع خدمات الاستثمار موضحاً به: * اسم الأجنبي *الجنسية * رقم جواز السفر * الوظيفة * أصل جواز […]

انواع عقد العمل عقد العمل محدد المدة هذا النوع من العقود يتم إبرامه لإنجاز عملاً ما لمدة محددة كالسنة أو السنتين. ويكون للعقد تاريخ بداية وتاريخ إنتهاء معينيين فى العقد. ينتهى عقد العمل محدد المدة بإنقضاء مدته. فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند إنقضاء خمس سنوات […]