التعويض عن الوفاة أو الإصابة بسبب العمل للعسكريين: قانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين الصادر بالمرسوم بقانون رقم 69/1980 قد تضمن القواعد التي تنظم المعاشات والمكافآت والتأمين للعسكريين عند الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي بسبب العمليات الحربية أو بسبب الخدمة وهي أحكام يقتصر تطبيقها على الحالات المنصوص عليها في هذا القانون ولا تتعداها إلى التعويض […]

التقديم على تصريح عمل في الامارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت  بداية حتى يمكن اصدار اقامة عمل في الامارات، يجب تقديم طلب الى وزارة الموارد البشرية و التوطين في الامارات . أو تقديم الطلب الى الإدارة العامة للإقامة و شؤون الأجانب في الإمارة التي يتقدم منها الكفيل . و صاحب العمل في الامارات هو من […]

كيف يتم الحصول على تصريح عمل؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت    إن حصول العامل الأجنبي على تصريح عمل يتطلب أن يكون العامل مكفولاً من قبل منشأة مرخص لها ومسجلة لدى وزارة العمل يصدر تصريح العمل من وزارة العمل وفقاً لشروط محددة، ومن جانب العامل لا بد من استيفاء الشروط التالية: أ. أن تكون سن […]

تقـادم دعـوى المسئولية عـن العمـل غير المشروع ودعوى ضمان أذى النفس: النص في المادة 692 من القانون المدني على أن “1-يضمن المقاول والمهندس ما يحدث من تهدم أو خلل كلى أو جزئي فيما شيداه من مبان أو أقاماه من منشآت ثابتة، وذلك خلال عشر سنوات من وقت إتمام البناء أو الإنشاء مع مراعاة ما تقضى […]

أشارت المادة‏(221)‏ من قانون العمل رقم‏21‏ لسنة‏3002‏ إلي أنه إذا أنهي أحد الطرفين العقد‏(‏ عقد العمل‏)‏ دون مبرر مشروع وكاف‏,‏ التزم بأن يعوض الطرف الآخر عن الضرر الذي يصيبه من جراء هذا الإنهاء…. ولا يجوز أن يقل التعويض الذي تقرره اللجنة عن أجر شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة, وفي هذا […]

بالنسبة للإجازات فلا تستحق إجازة سنوية إلا بعد قضاءك 9 أشهر على الأقل طبقا لنص المادة 70من قانون العمل والتى تنص على :- للعامل الحق في أجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها ثلاثون يوما. ولا يستحق العامل أجازة عن السنة الأولى إلا بعد قضائه تسعة أشهر علي الأقل في خدمة صاحب العمل ولا تحسب ضمن الأجازة […]

تنص المادة رقم 15 مكرر 1 من قانون الخدمة المدنية الكويتي على : تكون مدة التعيين في اية وظيفة من مجموعة الوظائف القيادية لمدة اربع سنوات قابلة للتجديد. يكون تجديد التعيين في الوظائف القيادية ونقل وندب المعينين في هذه الوظائف بمرسوم بناء على عرض الوزير المختص. و المادة رقم 16 تحدد درجة التعيين والمرتب الذي […]