شروط تمديد الزيارة العائلية بعد انتهائها و الغرامات المتعلقة بها الاصل في تمديد الزيارة العائلية للزائرين داخل المملكة الا يكون بعد انتهاء فترة تأشيرة الزيارة و انما لابد ان يكون تقديم طلب التمديد قبل ذلك و الا وقعت العديد من المخالفات و الغرامات على الزائر و التي قد تصل الى حد الحبس ، و لكن […]

الإتفاق على فترة الإنذار كتابة عند تقديم العامل استقالته إعادة نشر بواسطة محاماة نت    الاتفاق على فترة الإنذار كتابةً، عند تقديم العامل استقالته، في حال كان عقد عمله «غير محدد المدة»، سواء كانت هذه الفترة شهراً أو شهرين أو ثلاثة بحد أقصى. اذا تعرف كل طرف إلى مشمولات العقد وبنوده، فسيكون في غنى عن […]

 تلغي فترة الحرمان في قرارات وزارة العمل الجديدة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  وزير العمل الإماراتي تتضمن قرارات وزارة العمل الإماراتية التي التي أعلن عنه أول من أمس، تحولات كبيرة في سوق العمل، أبرزها إلغاء ما يعرف بـ “الحرمان” الذي يمنع الانتقال الموظف أو العامل من شركة إلى أخرى عند إنهاء تأشيرة إقامته حيث ينص […]

لغز فترة راحة نهاية الاسبوع … كثيرا دار النقاش حول موضوع فترة راحة نهاية الاسبوع سواء كانت جمعة فقط أو جمعة و سبت وفقا لنظام العمل الداخلي التي تتبعه المنشأه، و التحفظات و النقاشات تدور على النقاط التالية: هل يحق لصاحب العمل خصم فترة الراحة ان تخللت اجازة نهاية السنة؟ هل يحق خصم تلك الايام […]

قانونيون يطالبون بتعويض المتهم عـن «التــــــوقيف» بعد الحكـم ببراءتـه إعادة نشر بواسطة محاماة نت  طالب محامون بضرورة تحرّك المشرّع لإجراء تعديلات في قانون الإجراءات الجزائية في ما يتعلق بـ«وجوب تعويض المتهمين عن فترة الحبس الاحتياطي في حال صدور حكم بالبراءة، وذلك عن الأضرار التي لحقت بهم من جراء الحبس فترات تصل في أحيان كثيرة إلى […]

إلزام خليجي بردّ 2.7 مليون درهم أنفقتها مطلقته في عش الزوجية إعادة نشر بواسطة محاماة نت  ألزمت محكمة الاستئناف في أبوظبي رجلاً خليجياً بإعادة مبلغ مليونين و765 ألفاً و515 درهماً، إلى مطلقته، كانت أنفقتها في تجهيز المنزل الذي يمتلكه الزوج خلال فترة زواجهما. وأوضحت في حيثيات الحكم أن لكل من الزوجين الحق في الرجوع على […]

فترة الاختبار في مملكة البحرين فترة الاختبار هي مدة يُمتحن فيها الموظف، وتوضح المقالة التالية الشروط القانونية المرتبطة بفترة الاختبار في البحرين. في مملكة البحرين، تختص المادة 21 من قانون العمل (قانون رقم (36) لعام 2012) بفترة الاختبار. ووفقًا لتلك المادة، تبلغ فترة الاختبار 3 أشهر بحد أقصى ويجب أن تذكر بوضوح في عقد العمل. […]