النقض الفلسطينية تؤيد تفسير قضائي يترك العمال في مهب الفصل التعسفي أنس جهاد الحوار المتمدن-العدد: 5740 – 2017 / 12 / 27 – 23:43 المحور: دراسات وابحاث قانونية عرفت محكمة النقض الفلسطينية الفصل التعسفي على انه: “حالات استعمال الحق بطريقة غير مشروعة“، والمقصود بالحق هنا هو حق رب العمل بإنهاء العلاقة العمالية مع العامل لديه. […]

البلد الجزائر نوع الحكم نقض رقم الحكم 310572 تاريخ الحكم 28/12/2005 اسم المحكمة المحكمة العليا – غرفة الجنح والمخالفات – الجزائر ان المحكمة العليا بعد الاستماع الى السيـد/ زيتوني خالد المستشار المقرر في تلاوة تقريره المكتوب ، والى السـيـد/ رحمين ابراهيم المحامي العام في تقديم طلباته المكتوبة . فصلا في الطعن بالنقض المرفوع من طرف […]

متى يعتبر فصل العامل من عمله فصل تعسفي؟ يعتبر تعسفا انهاء عقد العمل دون وجود اسباب موجبة لذلك حسب ما جاء في المادة 46 من الفقرة 3

هل يحق لرب العمل فصل المراة في اثناء اجازة الولادة؟ لا يحق لرب العمل فصل المراة اثناءاجازة الاولادة الا اذا ثبت انها اشتغلت بعمل اخر اثناءاجازتها عملا بالمادة(103) من قانون العمل الفلسطيني

الفصل التعسفي عم رشاد شعبان هو أحد القيادات العمالية البارزة بشركة مصر العامرية للغزل والنسيج، والتى خاضت نضالا مريرا ضد تعسف إدارة الشركة، ويعمل عم رشاد بالشركة منذ 1984 بمهنة فنى أول نسيج، وفى 5/7/2009 فوجىء بإدارة الشركة تستدعيه للتحقيق معه تحت زعم توزيعه منشورات وتحريضه لعمال الشركة على الإضراب، وأثناء التحقيق معه قامت الإدارة […]

لمبدأ الفصل بين السلطان معنيان أساسان، أحدهما: الاستقلال العضوي. ويقصد به أن يكون لكل سلطة من السلطات الثلاث في الدولة استقلالها الذاتي في مواجهة السلطتين الأخريتين. وبذلك تبنى العلاقة بين هذه السلطات على أساس عدم التدخل. أما الآخر : فهو التخصص الوظيفي. أي أن يختص كل سلطة من السلطات الثلاث بممارسة وظيفة محددة بذاتها. فتقتصر […]

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الفصل يعتبر عقد العمل عقدا رضائيا بين العامل وصاحب العمل، لكن يحدث كثيرا أن يقوم صاحب العمل بإنهاء هذه العلاقة التعاقدية بحجة أن العامل يتعذر عليه أداء مهامه المكلف القيام بها حسب نص العقد، وإنه كصاحب العمل وفي بالتزاماته كاملة تجاه العامل، وغالبا من يجد العامل نفسه قد أوفي […]