ما هي نسب الاقتطاع التي يحق لصاحب العمل اقتطاعها من اجر العامل؟ جاء في المادة (83) من قانون العمل ” فيما عدا الحالات التالية لا يجوز حسم اية مبالغ من اجر العامل: اية سلفة مستحقة لصاحب العمل شريطة ان لا يزيد كل حسم على 10% من الاجر الاساسي كما جاء في المادة(84) من قانون العمل” […]

ما المقصود بالتوجيه المهني؟ حسب نص المادة(18) من قانون العمل الفلسطيني “النشاطات التي تهدف الى توجيه العمال لفرص العمل والتدريب المتاحة التي تتناسب مع مهاراتهم وميولهم وقدراتهم”

مواد ونصوص قانون التعامل في البورصات الأجنبية في فلسطين   قرار بقانون رقم (17) لسنة 2009م بشأن التعامل في البورصات الأجنبية اعادة نشر بواسطة محاماة نت رئيس دولة فلسطين رئيس اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية بعد الإطلاع على القانون الأساسي المعدل لسنة 2003م وتعديلاته، والاطلاع على قانون سلطة النقد رقم (2) […]

مبدأ حسن النية في تسجيل العقارات في فلسطين بواسطة باحث قانوني مبدأ حسن النية في تسجيل العقارات في فلسطين لم يكن القانون في يوم من الأيام بعيداً عن الأخلاق، فبينهما علاقة أساسية وطيدة وكثير من الأحكام القانونية ما هي إلا ترجمة لواجبات أخلاقية تم نقلها من المجال الأخلاقي البحت إلى المجال القانوني، والعلاقة بين هاذين […]

كيف ينظم عقد العمل؟ تحدثت المادة (28) من قانون العمل الفلسطيني عن كيفية تنظيم عقد العمل وشروطه واثباته حيث جاء فيها “ينظم عقد العمل باللغة العربية متضمنا شروط العمل الاساسية خاصة الاجر ونوع العمل ومكانه ومدته ويوقع من طرفيه وتعطى نسخة منه للعامل وللعامل اثبات حقوقه بكافة طرق الاثبات الاقانونية”

هل يحق للعامل الحصول على اجازة في الاعياد الدينية؟ جاء في المادة 75 للعامل الحق في اجازة مدفوعة الاجر في الاعياد الدينية والرسمية لا تحتسب من الاجازات السنوية

  بواسطة باحث قانوني برأيي هي منصوص عليها ضمن القوانين الفلسطينية إلا أنها غير مطبقة في فلسطين لوجود أمر عسكري يلغي عقوبة الإعدام.