اضاف قانون العمل الفلسطيني الجديد مجموعة من الاحكام المهمة والتي لم تكن موجودة سابقا منها : عدم استثناء عمال الزراعة من احكامه . مكافئة نهاية الخدمة . بدل ساعات العمل الاضافي . الاجازة الثقافية . اجازة الحج . بعض الاحكام الحاصة بعمل الاطفال والنساء .

هل يجوز للعامل التنازل عن الاجازة السنوية؟ حسب نص المادة 74/2 من قانون العمل لا يجوز للعامل التنازل عن الاجازة السنوية

بواسطة برهان خضر بشارات الاجابة حسب ما اعتقد نص المادة 343 من قانون العقوبات الاردني لسنة 1960 وهو الايذاء من غير قصد. بواسطة المستشار اياد جرار شكرا لتفاعلك لكن سؤالي لم يكن لتكون الاجابة هذه المادة فهي الاكيد التي تطبق وانا اعي ذلك ولكن سؤالي جاء تعجبي بأنه لا يوجد مادة رادعة.. وفي نهاية المحاكمة […]

التمكين الإداري وعلاقته بمستوى المواطنة التنظيمية بالتطبيق على الوزارات الفلسطينية في مدينة قلقيلية/ فلسطين Administrative Empowerment and Organizational Citizenship Level on the Application on Palestinian Ministries on Qalqilya City/ Palestine إعداد الباحثين: د. محمود إبراهيم ملحم                                  د. عطية مصلح […]

ماذا يترتب على اخلال صاحب العمل بقواعد الاجور؟ عقوبة الغرامة التي تتراوح بين 50 دينار اردني و100 دينار اردني وتتعدد الغرامات بتعدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفة بحسب نص المادة(132) من قانون العمل الفلسطيني

هل يشترط قانون العمل الفلسطيني شكل محدد لانعقاد عقد العمل؟ لا يشترط القانون لانعقاد عقد العمل شكل معين فيمكن ان يكون كتابة او شفاهة بصورو صريح او ضمنية وهو ما نصت عليه المادة(24) من قانون العمل الفلسطيني كما لا يشترط العمل بيان مدة العقد فقد يكون محدد المدة او غير محدد المدة الا انه اشترط […]

مواد ونصوص قانون الوكلاء التجاريين في فلسطين   قانون الوكلاء التجاريين رقم ( 1) لسنة 2005 اعادة نشر بواسطة محاماة نت رئيس اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية بعد الإطلاع على القانون الأساسي المعدل وعلى القانون رقم ( 2 ) لسنة 2000 المعمول به في فلسطين، وبناء على موافقة المجلس التشريعي، بتاريخ […]