وسم : قانون العمل (الصفحة 2 من 3)

مقال يشرح حالات الغاء ترخيص شركة تشغيل العمالة كما حددها قانون العمل

مقال يشرح حالات الغاء ترخيص شركة تشغيل العمالة كما حددها قانون العمل . نظم مشروع قانون العمل الجديد الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ووافقت عليه نهائيا، مزاولة عمليات إلحاق العمالة بالداخل والخارج، وألزم بالحصول على ترخيص بذلك، وحدد الحالات التي يلغى فيها هذا الترخيص. وفى هذا الصدد، نص مشروع قانون العمل في المادة […]

ضوابط واجراءات تأهيل العاملين من ذوي الاعاقة والأقزام في ضوء أحكام قانون العمل الجديد

ضوابط واجراءات تأهيل العاملين من ذوي الاعاقة والأقزام في ضوء أحكام قانون العمل الجديد . ينظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بالبرلمان من مناقشته، إلزام المنشآت والمؤسسات الخاصعة لأحكام قانون العمل، بتأهيل العاملين من ذوى الإعاقة والأقزام. وفى هذا الإطار، نصت المادة (35) من مشروع القانون، […]

أسباب انشاء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي كما حددها قانون العمل الجديد

أسباب انشاء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي كما حددها قانون العمل الجديد . تضمن مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته والموافقة عليه نهائيا، مادة تنص على إنشاء مجلس أعلى للحوار الاجتماعى، وذلك ضمن باب “علاقات العمل الجماعية”. ونصت المادة 161 من مشروع قانون العمل، على أن […]

أسباب انشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج وفقاً لأحكام قانون العمل

أسباب انشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج وفقاً لأحكام قانون العمل . حدد مشروع قانون العمل الجديد الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، من مناقشته والموافقة عليه نهائيا، سياسات التشغيل في المنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكامه، حيث نص على إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج. وفى هذا […]

بيانات العمال والأجور التي تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل بارسالها للجهات المختصة

بيانات العمال والأجور التي تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل بارسالها للجهات المختصة . ينص مشروع قانون العمل الجديد الذى وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والمنتظر مناقشته في الجلسة العامة، على أن تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بأن ترسل إلى الجهة الإدارية المختصة التي يقع في دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر […]

اجازة الوضع كأحد حقوق وضمانات المرأة العاملة في القطاع الخاص – مقال قانوني

اجازة الوضع كأحد حقوق وضمانات المرأة العاملة في القطاع الخاص – مقال قانوني . تضمن مشروع قانون العمل الجديد الذى وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والمنتظر مناقشته في الجلسة العامة خلال الفترة القادمة، ضمانات ومزايا لصالح المرأة العاملة فى القطاع الخاص، منها حقها فى الحصول على إجازة وضع لمدة 4 أشهر وذلك مرتين […]

اجراءات وآليات حماية العمالة غير المنتظمة في ضوء أحكام قانون العمل المصري – مقال هام

اجراءات وآليات حماية العمالة غير المنتظمة في ضوء أحكام قانون العمل المصري – مقال هام . تضمن مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، والذى ناقشته لجنة القوى العاملة بالبرلمان، ووافقت عليه نهائيا، إجراءات لحماية العمالة غير المنتظمة، وإنشاء ما يسمى “صندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة”. وفى ظل بعض المبادرات التى تنادى […]

مقالات أقدم مقالات أحدث