القانون رقم(30) للعام 2010 والمتعلق بتنظيم مهنة المحاماة الجمهورية العربية السورية رئيس الجمهورية بناء على أحكام الدستور وعلى ما أقره مجلس الشعب في جلسته المنعقدة بتاريخ 17-7-1431هـ الموافق28-6-2010 م. يصدر ما يلي: الباب الأول – في مهنة المحاماة المادة 1: المحاماة مهنة علمية فكرية حرة مهمتها التعاون مع القضاة على تحقيق العدالة والدفاع عن حقوق […]

نصوص و مواد قانون رقم ( 11 ) لسنة 2005 م بتعديل الفقرة ( أ ) من المادة ( 12 ) من القانون رقم ( 13 ) لسنة 2001م بشأن الانتخابات العامة و الاستفتاء في اليمن قانون رقم (11) لسنة 2005م بتعديل الفقرة (أ) من المادة (12) من القانون رقم (13) لسنة 2001م بشأن الانتخابات […]

شرح قانون البيات مؤيد بالاجتهادات بينات ـ المرسوم رقم 359 لعام 1947 /الباب الرابع: القرائن/الفصل الأول: القرائن القانونية/مادة 89/ القرينة التي ينص عليها القانون تغني من تقررت هذه القرينة لمصلحته عن أية طريقة أخرى من طرق الاثبات على أنه يجوز نقض هذه القرينة بالدليل العكسي. ما لم يوجد نص يقضي بغير ذلك. بينات ـ المرسوم […]

قانون البينات رقم 359 في المواد المدنية والتجارية اعادة نشر بواسطة محاماة نت اعتبار قانون البينات نافذا في المحاكم الشرعية المرسوم التشريعي رقم 88 إن مجلس الوزراء بناء على القانون ذي الرقم 359 الصادر في 10 حزيران 1947 يرسم ما يلي: المادة 1 يعتبر قانون البينات ذو الرقم 359 المؤرخ في 10/6/1947 نافذا في المحاكم […]

قانون الأحوال الشخصية للسريان الأرثوذكس اعادة نشر بواسطة محاماة نت • الفصل الأول: أحكام عامة – المواد 1 • الفصل الثاني: في الخطبة – المواد 3 – 10 • الفصل الثالث: في موانع الخطبة والزواج – المواد 11 • الفصل الرابع: في فسخ الخطبة – المواد 12 – 13 • الفصل الخامس: في الأحكام المترتبة […]

قانون التأمينات الاجتماعية اعادة نشر بواسطة محاماة نت الصادر بالمرسوم التشريعي رقم 92 لعام 1959 المادة 1 في تطبيق أحكام هذا القانون يقصد: ‌أ- بالمؤسسة: مؤسسة التأمينات الاجتماعية المنشأة بمقتضى هذا القانون ‌ب- بالمؤمن عليه: كل من تسري عليه أحكام المادة 2 من هذا القانون ‌ج- بإصابة العمل: الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة في الجدول […]

قانون التعويض العائلي اعادة نشر بواسطة محاماة نت المادة: 1 يستفيد من التعويض العائلي المحدد في هذا المرسوم التشريعي: 1- موظفو الملاك والأصلاء والمتمرنون. 2- المستخدمون الدائمون والأصلاء والمتمرنون. 3- الموظفون والمستخدمون المؤقنون المعينون لمدة لا تتجاوز السنة الكاملة والخاضعون لأنظمة خاصة. 4- أصحاب المعاشالت التقاعدية. 5- المستفيدون من التعويض العائلي بموجب أحكام نصت عليها […]