تعديل الفقرة الأخيرة من المادة ( 51 ) من القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي ، بموجب القانون رقم 17 لسنة 2018 المنشور بالجريدة الرسمية ( الكويت اليوم ) – بالعدد 1391 ، السنة 64 – بتاريخ 6/5/2018م. كانت الفقرة “الأخيرة” من المادة 51 من القانون رقم 6 لسنة 2010 […]

البيئة التشريعية لقطاع الأعمال د. ملحم بن حمد الملحم ذكر نوام نوكد في مدونة منشورة على موقع جامعة هارفرد بعنوان “قرارات ديليور لعام 2013، وماذا تعني لعام 2014” أن 64 في المائة من شركات قائمة الـ500 فورتشينThe Fortune 500 وأكثر من نصف الشركات المتداول أسهمها في بورصتي نيويورك ونازداك وغيرهما من البورصات مسجلة في ولاية […]

اعتبارات العلامة التجارية لقطاع الضيافة في الإمارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت  تخطط الإمارات للحصول على أكثر من 170.000 غرفة فندقية من خلال معرض دبي إكسبو في عام 2020. Al Tamimi & Company من رشا العارض – [email protected] – مركز دبي المالي العالمي كريم بسيسو – [email protected] – دبي ، الإمارات العربية المتحدة مايو 2018 […]

الأثر التنفيذي لعقد إيجار الموحَّد على قطاع العقار الإيجاري عبدالله بن ثامر القديمي مستشار قانوني أطلقت وزارة الإسكان صيغة عقد إيجار الموحَّد الذي يعنى بتوثيق العقود الإيجاريَّة، وحفظ حقوق المؤجر والمستأجر، والوسيط العقاريّ، حيثُ يُعتبرُ العقد بمثابةِ سندٍ تنفيذيّ ملزمٍ قابلٍ للتنفيذ أمام الجهات القضائية والتنفيذيَّة، ولا شكَّ أنَّ وجود هذا العقد بمثل هذه المزيَّة […]

بشأن السن القانونية للعامل: (1) أن الثابت من نص المادة الأولى من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 أنها قـد وصفت العامل بأنـه كل ذكـر أو أنثـى يؤدي عملاً يـدويـاً أو ذهنيـاً لمصلحـة صاحب العمل، وتحت إدارتـه وإشرافـه مقابل أجـر. أمـا عن سن العامل، وحسبما ورد بالقانون ذاتـه فيبدأ من سن الثامنة عشرة […]

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقاً للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في الكويت تنص المادة 6 القانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي على أنه: “مع عدم الإخلال بأي مزايا أو حقوق أفضل تتقرر للعمال في عقود العمل الفردية أو الجماعية أو النظم الخاصة أو اللوائح المعمول […]

1. بماذا تبرر عزوف العمالة الوطنية عن العمل في القطاع الخاص ؟ – لعدم وجود ضمانات تكفل الاستقرار الوظيفي لهذه العمالة وفي ظل تضخم نسب البطالة في العمالة الوطنية لابد من قصر بعض المهن والأعمال على العمالة الوطنية خاصة في ظل توجه الدول بخصخصة بعض القطاعات العامة . 2. وجهة عدة انتقادات لنظام الكفيل في […]