أحقية ورثة الموظف في التخصيص بالانتفاع بنظام الاسكان الشعبي – القانون القطري – مدى أحقية ورثة الموظف في الانتفاع بنظام الإسكان الشعبي في حالة وفاة المنتفع قبل تخصيص قطعة أرض له. – أحقية الورثة في التخصيص لهم بالإنتفاع. من حيث إن مفاد نصي المادتين (4، 5) من القانون رقم (1) لسنة 1964 بإنشاء نظام للمساكن […]

قانون بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة ( 2 / 2004 ) فهرس الموضوعات 00. مادة (1 – 14) ________________________________________ 0 – مادة (1 – 14) المادة رقم 1 في تطبيق أحكام هذا القانون ، تكون للكلمات والعبارات التالية، المعاني الموضحة قرين كل منها، مالم يقتض السياق معنى آخر: المجلس: المجلس الأعلى لشؤون الأسرة. ذوي الاحتياجات الخاصه: […]

قانون بإنشاء منطقة حرة لواحة العلوم و التكنولوجيا ( 36 / 2005 )   فهرس الموضوعات 00. الفصل الأول تعاريــــــــــــف (1 – 1) 01. الفصل الثاني إنشاء و إدارة المنطقة الحرة (2 – 5) 02. الفصل الثالث الإجراءات داخل المنطقة الحرة (6 – 10) 03. الفصل الرابع الامتيازات و الضمانات (11 – 16) 04. الفصل […]

اضاءات حول بدل طبيعة العمل للقانونيين القطريين بدل طبيعة العمل هو بدل مقرر تعويضاً للعاملين في بعض المناطق والجهات عن الاعباء والجهود غير العادية التي يبذلونها في سبيل أداء عملهم ، هو تعويض . يتمثل بنسبة مئوية من الأجر المقطوع ويمنح للعامل لقاء طبيعة العمل . وطبيعة العمل يقصد بها : 1- الطبيعة الخاصة للعمل […]

تسجيل الشركات عمانية الجنسية في ضوء القوانين القطرية – مدى قانونية تسجيل شركة عمانية ـ قطرية داخل قطر وإصدار سجل مقاولين لها على ضوء القوانين القطرية. – لم يرد بقانون المناقصات والمزايدات أية إشتراطات تتعلق بالشركاء في الشركات أو أموالهم أو جنسياتهم لذلك يجوز تسجيل الشركة المشتركة في سجل المقاولين. من حيث إنه إعمالا لحكم […]

تقاضي شركة المقاولات لقيمة الأعمال التي قامت بها قبل توقيع العقد في القوانين القطرية – مدى أحقية شركات المقاولات في تقاضي قيمة الأعمال التي قامت بها خلال الفترة التي سبقت توقيع العقد. – أحقية شركات المقاولات في تقاضي تعويض يعادل قيمة أعمال خدمات الإشراف الاستشارية التي قامت بها. من حيث إن المستفاد من نصي المادتين […]