منح سند ملكية من الشرط المانع من التصرف لورثة المنتفع في أحكام القانون القطري – مدى جواز منح سند ملكية من الشرط المانع من التصرف للمسكن الشعبي لورثة المنتفع. – جواز منح سند ملكية من الشرط المانع من التصرف للمسكن الشعبي لورثة المنتفع طالما تم سداد قيمة القرض أو الإعفاء من السداد. إن المشرع في […]
سلطة القاضي الجنائي في الافراج المؤقت عن المحبوس احتياطياً وفقاً للقانون القطري – سلطة القاضي الجنائي في الإفراج المؤقت عن المحبوس إحتياطيا والإفراج النهائي إذا تبين للقاضي أن الفعل المسند إلى المتهم لا يشكل جريمة. – سلطة القاضي بالإفراج عن المحبوس إحتياطيا يكون إفراجا مؤقتا، أما الإفراج النهائي فهو من اختصاص سلطات التحقيق أو محكمة […]
استحقاق بدل التأثيث المقرر للمنتفعين بنظام المساكن الشعبية وفقاً لقوانين دولة قطر – هل يعتد في معاملة المسكن الشعبي لذوي الدخل المحدود بتاريخ تحرير الاتفاقية أم بتاريخ تسلمه المسكن في فترة السبعينيات في منطقتي الشحانية، الجميلية، والتي سلمت لبعض المواطنين لتعمير المنطقتين، لما لتحديد هذا التاريخ من أهمية في معالجة مدة الشرط المانع من التصرف […]
مصادرة التأمين جزاء الانسحاب من المناقصة وفقاً لأحكام قانون تنظيم المناقصات والمزايدات القطري – أثر إنسحاب الشركة من المناقصة على مصادرة أو عدم مصادرة الضمان. -إن مصادرة التأمين في حالة إنسحاب المناقص يتوقف على وجود عذر قهري تقبله الإدارة من عدمه. من حيث إنه إعمالاً للائحة المشتريات والأعمال والمبيعات لمؤسسة حمد الطبية الصادرة بقرار مجلس […]
الاجراءات الواجب اتخاذها تجاه مستأجرين العقارات المنزوعة ملكيتها للمنفعة العامة – القانون القطري – الإجراء الواجب اتخاذه ضد المستأجرين لبعض العقارات المنزوعة ملكيتها للمنفعة العامة، بالطريق الإداري. – يجوز إستصدار قرار وزاري بالإستيلاء المؤقت على العقارات في حالة تأخر إجراءات إستصدار مرسوم نزع ملكية العقار للمنفعة العامة. إنه بصدور مرسوم نزع الملكية، تعتبر العقارات المنزوع […]
علاوة بدل التنقل للسائقين العاملين على سيارات حكومية وفقاً للقانون القطري – منح علاوة بدل التنقل للسائقين العاملين على سيارات حكومية. – يجوز منح بدل التنقل للسائق إذا لم يكن يستعمل السيارة الحكومية بصفة مستمرة. إنه من العسير وضع قاعدة عامة تطبق في جميع الأحوال على السائقين بالوزرات والأجهزة الحكومية المختلفة حيث يتوقف الأمر على […]
اضاءات حول بدل طبيعة العمل للقانونيين القطريين بدل طبيعة العمل هو بدل مقرر تعويضاً للعاملين في بعض المناطق والجهات عن الاعباء والجهود غير العادية التي يبذلونها في سبيل أداء عملهم ، هو تعويض . يتمثل بنسبة مئوية من الأجر المقطوع ويمنح للعامل لقاء طبيعة العمل . وطبيعة العمل يقصد بها : 1- الطبيعة الخاصة للعمل […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية