إذا كان عقد العمل محدد المدة واستمر الطرفان فى تنفيذه بعد انقضاء مدته دون تجديد اعتبر مجددا لمدد ماثلة وبالشروط الواردة فيه ما لم يتفق الطرفان على تجديده بشروط أخرى وفى كل الأحوال يجب ألا يمس التجديد مستحقات العامل المكتسبة التى نشأت عن العقد السابق .  قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 :- تكوين عقد […]

العقد المحدد والعقد الاحتمالي : 61 – العقد المحدد : هو العقد الذي يستطيع فيه كل من المتعاقدين أن يحدد وقت تمام العقد القدر الذي أخذ والقدر الذي أعطى ، حتى لو كان القدران غير متعادلين . فبيع شيء معين بثمن معين عقد محدد ، سواء كان الثمن يعادل قيمة المبيع أو لا يعادله ما […]

أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة […]

انواع عقد العمل عقد العمل محدد المدة هذا النوع من العقود يتم إبرامه لإنجاز عملاً ما لمدة محددة كالسنة أو السنتين. ويكون للعقد تاريخ بداية وتاريخ إنتهاء معينيين فى العقد. ينتهى عقد العمل محدد المدة بإنقضاء مدته. فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند إنقضاء خمس سنوات […]

نموذج وصيغة عقد بيع حق رقبة متضمناً الاحتفاظ بحق الانتفاع لمدة محددة انه فى يوم ——– الموافق ——– قد تحرر هذا العقد فيما بين كلاً من – اولاً ——– المقيم ——– ( طرف أول ) ثانياً ——– المقيم ——– ( طرف ثانى ) بعد أن أقر المتعاقدان بمجلس هذا العقد بأهليتهما للتصرف اتفقا على ما […]

صيغة ونموذج عقد ايجار محدد المدة أنه في يوم الموافق / / حرر هذا العقد بين كلاً من :- السيد / ………… المقيم ……….. ويحمل بطاقة رقم …………………. صادرة من ……………. ( طرف أول مؤجر ) السيد / ………….. المقيم ………… ويحمل بطاقة رقم …………. صادرة من ……………( طرف ثاني مستأجر) بموجب هذا العقد قد […]

السؤال السلام عليكم أنا عامل بعقد عمل محدد المدة لمدة سنة و لاسباب صحية سأخرج في عطلة مرضية لمدة شهر ابتداءا من 15 جويلية و لكن عقد العمل ينتهي في 03 اوت اي ان العطلة المرضية ستمتد الى ما بعد اتنهاء العقد فهل ان العطلة المرضية تعلق او نجمد عقد العمل و هل استطيع الرجوع […]