وسم : مرأة (الصفحة 1 من 5)

نفقة المرأة وفقاً لأحكام الشريعة الاسلامية

نفقة المرأة في الإسلام عزيزتي ..! اعلمي أن شرعنا الحنيف , الذي هو من عند الله , فلا يأتيه الباطل من بين يديه ولا من خلفه , قد ضمن لك كأنثى – ابنة كنت او أمًا او زوجه – نفقتك , على غيرك من الرجال , منذ لحظة ولادتك وإلى مماتك . وسأوجز لك فيما […]

حقوق المرأة وفقاً للقانون العماني و أحكام الشريعة الاسلامية

لقد شهد الواقع القانوني أو التشريعي في السلطنة طفرة نحو التقدم والارتقاء بالنظام القانوني والقضائي، فكما هو ملاحظ أن التشريعات – كقاعدة – قد ساوت بين الرجل والمرأة في أحكامها، و ذلك بمراعاة أحكام الشريعة الإسلامية وأعراف وتقاليد المجتمع، إلا أن بعض هذه التشريعات قد ميزت بين الجنسين لاعتبارات عدة منها ما يتصل بوظيفة المرأة […]

ما هي الأجازات المسموح بها للمرأة العاملة في دولة الإمارات

الاجازات المسموح بها للمرأة العاملة في الامارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت      منذ أن تم تأسيس دولة الامارات العربية المتحدة و شرعت الحكومة بالاهتمام بكل قضايا المرأة، و في عام 1975 تم تأسيس الاتحاد النسائي العام، و ذلك بتشجيع من الشيخ راشد بن زايد آل نهيان و الشيخة فاطمة بنت مبارك رائدة العمل […]

حق المرأة المغتصبة في اجهاض نفسها

استناداً لاعتراف قواعد الشريعة الإسلامية بمبدأ الأعذار الشرعية أكد فضيلة الدكتور محمد سيد طنطاوى شيخ الأزهر الحق الشرعي للفتاة أو المرأة التي تتعرض للاغتصاب أن تجهض نفسها فى أي وقت عندما يتبين لها أنها أصبحت حاملا. وأنها لا تتحمل أي وزر أو إزاء تخلصها من ثمرة هذه الجريمة الوحشية ولا تعتبر – بأي حال من […]

بحث ودراسة حول التنظيم التشريعي والقانوني لحق المرأة في الترشيح

مضمون حق المرأة في الترشيح : سنقوم ببيان مضمون حق المرأة في الترشيح من خلال بيان مفهوم حق الترشيح أولا ومن ثم ايجابيات منح المرأة حق الترشيح : الفرع الأول : مفهوم حق الترشيح يعد حق الترشيح تجسيدا حقيقيا” للبعد الديمقراطي في إتاحة الفرصة للمواطنين في المشاركة الفعلية في إدارة شؤون بلادهم من خلال التمثيل […]

قراءة في حقوق المرأة العاملة وفقاً للقانون المصري

حقوق المرأة العاملة في مصر : أهم المواضيع التي تخص المرأة العاملة هى حقها فى أجازة الوضع ورعاية الطفل. لقد اعترف المجتمع أن مشاركة المرأة أمر هام ولذا فقد وضعت قوانين لكى توفى باحتياجات المرأة كأم. أجازة الوضع رغم أن قوانين العمل كثيراً ما تخضع لجدال ومناقشات حادة إلا أنها واضحة تماماً ومباشرة فيما يختص […]

معاش المرأة في قانون التأمينات الاجتماعية الكويتي

معاش المرأة في قانون التأمينات الاجتماعية الكويتي : يعتقد الكثير ان صاحبة المعاش التقاعدي او صاحبة العمل المسجلة طبقا لاحكام الباب الخامس، او الموظفة التي تقوم بسداد الاشتراكات الشهرية لصندوق المؤسسة لا تستفيد من المبالغ التي تم سدادها لصندوق التأمينات في حالة وفاتها، ولكن العكس هو الصحيح، فالمرأة سواء كان مؤمنا عليها او صاحبة معاش […]

مقالات أقدم