التحايل على القانون في التحكيم الدولي اعادة نشر بواسطة محاماة نت إن كل قاعدة إسناد تسترشد بضابط معين يشير إلى القانون الواجب التطبيق، وهناك جانب من هذه الضوابط قابل للتغيير وفقا لإرادة الأفراد، ومن هنا فإن من المتصور أن يعمد الشخص إلى تغيير ضابط الإسناد لمجرد التوصل إلى تطبيق قانون معين والتهرب بذلك من أحكام […]

التهرب من الضريبة ( و تزوير الأوراق ) هذه الإجابة تستند الى القانون الفلسطيني بواسطة باحث قانوني المادة المعالجة للتزوير الضريبي – فلسطين عقوبة التهرب من الضرائب و التزوير في الوثائق مع عدم الإخلال بأية عقوبة أشد في قانون آخر يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن شهر ولا تزيد عن سنة أو بغرامة لا تقل […]

المعلومات الشاملة عن تشغيل النساء في القانون الكويتي معلومات قانونية عن تشغيل النساء في الكويت محاماة نت – قانون العمل الكويتي ( مادة 27 ) تمنح المرأة العاملة الأجر المماثل لأجر الرجل إذا كانت تقوم بنفس العمل. ( مادة 25 ) للحامل الحق في أجازة أقصاها ثلاثون يوما قبل الوضع أو أربعون يوما بعد الوضع […]

جريمة النيل من مكانة الدولة المالية و عقوبتها في القانون العماني النيل من مكانة الدولة المالية – سلطنة عمان المادة (١٣٥): يعاقب بالسجن من شهر الى ثلاث سنوات وبالغرامة من خمسة وعشرين الى خمسمائة ريال أو باحدى هاتين العقوبتين فقط ، كل من أقدم علانية أو بالنشر على اذاعة وقائع ملفقة أو مزاعم كاذبة لاحداث […]

تنظيم الجمعية السعودية للزراعة العضوية المادة الأولى: المادة الأولى: الجمعية السعودية للزراعة العضوية جمعية أهلية ذات شخصية اعتبارية وذمة مالية مستقلة، تعمل تحت إشراف وزارة الزراعة، مقرها مدينة الرياض، ويجوز لها أن تنشئ فروعاً داخل المملكة، ويعبر عنها بالجمعية في مواد هذا التنظيم. المادة الثانية: المادة الثانية: أ- تهدف الجمعية إلى النهوض بمهنة الزراعة العضوية […]

معلومات قانونية قيمة حول أساليب نشأة الدساتير أ/ روان المستريحي ان اساليب نشأة الدساتير تنقسم الى اسلوبين : 1- الاساليب الديمقراطية : وهي تتم بإحدى طريقتين: الجمعية التأسيسية : حيث يتاح للشعب فرصة انتخاب ممثليه ليقوموا بهذه المهمة خصوصا، وأول من أخذ بهذا الأسلوب هي الولايات المتحدة الأمريكية بعد استقلالها عن بريطانيا سنة 1776 م. […]

بواسطة باحث قانوني مراحل الرقابة الإدارية – محاماة نت تتكون عملية الرقابة الإدارية من الخطوات الرئيسية التالية : 1 – وضع المعيار أو الهدف : ويقصد به وضع معايير موضوعية لقياس الإنجازات التي تحقق وتعبر عن أهداف التنظيم ، وهذه المعايير توضع على أساس تحديد كمية العمل المطلوب إنجازها والمستوى النوعي لها والزمن اللازم لأدائها […]